募集情報

どんな仕事か: ■仕事の内容

人材アセスメントや人材戦略支援を行う同社にて、既存クライアントの継続案件(研修・昇進昇格試験)の顧客フォローをお任せします。

社内外の手配業務や関係各所への依頼・指示連絡を担う、提案・新規開拓はございません。

毎年発注いただく研修や昇進昇格試験を滞りなく運営するため、過去データを基に的確に確認・手配します。

クライアントとの詳細打合せや他部署を巻込むミーティングも多く、メール・電話・オンラインで社内外と折衝。営業サポート的な雑務も含みます。

営業が新規開拓・提案に集中するための重要な役割で、お客様との信頼を築くポジションです。

【魅力】

新規開拓なし。既存顧客のフォローと手配業務に専念できます。

平均残業10時間＆フレックスタイム制(コアタイム10-15時)。

出社とリモートのハイブリッドワークで柔軟な働き方を実現。

【やりがい】

毎年ご依頼いただくお客様との信頼関係を深め、営業チームを支える重要な役割です。
求められるスキルは: 必須【必須】

■法人営業経験(3年以上)※業界不問

■コミュニケーション力と調整力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 450～550万円

会社概要

社名: 株式会社マネジメントサービスセンター

事業内容・ 会社の特長: ■クライアント企業に対し「アセスメントシステム」「オーガニゼーションコンサルティング」「トレーニング&ディベロップメント」をご提案・実施し、企業のヒト・組織に関する課題を解決しています。

■当社は日本に人材アセスメント手法を導入した草分けであり、その後30年以上にわたって様々な業界の大手企業における人材の発見と選抜、能力開発に貢献してきました。

クライアントは各業界を担う大手企業が多く、大企業のリーダーを選抜する仕組み作り、グローバルリーダー開発、新人から管理職層にわたる階層別・目的別教育に大きく貢献しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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札幌【法人営業(既存顧客対応)】フレックス制/新規開拓無し/離職率２％

人材コンサルタント・コーディネーター