どんな仕事か: ★フルリモ・時短可能★既存メンバーも子育て世代で受け入れ態勢あり

◎1回面接でオンライン完結◎年間休日128日の土日祝休み

リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援に携わっていただきます。

■業務内容例

・クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング

・ターゲット人材の要件定義

・求人票作成

・選考フローの改善アドバイス

・社内への広報、情報共有

・社内での企業および求人説明会の企画実施

・選考対策

など

※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインであり、テレアポ等での新規開拓業務は想定していません

■就業環境

フルリモート勤務のため、自由度の高い働き方が可能です。

現在勤務しているリクルーティングアドバイザーは全員子育て世代であり、突発的なお子さんの体調不良等にも理解のある環境です。

■社員構成※2026年3月時点

年齢層：20代中盤~30代後半（平均33歳）

男女比：ほぼ半々

過去在籍企業（一部抜粋）

リクルート、パーソルキャリア、パソナ、MSJapan、キャリアデザインセンター、エグゼクティブリンク、ベネッセコーポレーション、大和証券、Plan・Do・See、JTB、星野リゾート、LITALICO

■その他

採用ブログやYoutubeにて最新情報や社員インタビューなど公開しておりますので、ぜひご覧ください。

・採用ブログ

https://www.funoflife.co.jp/blog/

・サブマネージャー密着動画

https://youtu.be/LJEJ3LXCIS0

・キャリアアドバイザー密着動画

https://youtu.be/HOKXnCmhX0c
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・人材関連サービスの法人営業経験1年以上

（人材紹介、求人広告、人材派遣、企業研修等）

【歓迎スキル】

・人材紹介ビジネスにおけるリクルーティングアドバイザー経験

・大手企業への深耕営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

★フルリモ・時短可★一回面接！！土日祝休み◎既存顧客メインのリクルーティングアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター