なぜ募集しているのか: 案件が好調に推移し、事業・組織ともに拡大を続けています。さらなる事業成長に向け、企業の成長を支える「人」の領域にも注力しており、HRコンサルティング事業の体制強化を目的に増員募集を行います。

本ポジションでは、経営・事業を担う人材の採用支援を中心に、ヘッドハンティングを通じて企業の成長を支援していただきます。単なる採用支援にとどまらず、企業の経営課題や事業戦略を理解したうえで、企業と人材双方の成長につながる提案を行うことがミッションです。

今後さらにHR領域のサービスを拡大していくフェーズだからこそ、事業づくりにも携わりながら、HR・人材領域の専門性を高めていける環境です。
どんな仕事か: 採用要件の策定から候補者の発掘・スカウト、選考フォロー、入社までを一貫して支援。人事責任者や経営陣と連携し、採用戦略・要件定義の策定も担います。
ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。
具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。
これまでのご経験を活かし、得意な業界開拓もお任せします。

弊社にはリサーチ専属部隊がおり、確立されたリサーチ手法に基づきクライアントの課題を解決できる人材をイチから探し出します。
今後は、採用にとどまらずHR面の上流コンサルの立ち上げも予定しております。

また弊社事業として、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの機能が連携することで、複雑化している経営課題を解決し企業価値の向上を実現します。
求められるスキルは: 必須 HR業界/領域でのご経験

歓迎・チームマネジメントや立ち上げ経験のある方
・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2階
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
・コアタイム10時～15時
・休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～（月給：312,500円～）
※経験、スキル、前職の給与水準を考慮
※インセンティブ設計あり
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■ストックオプション
■リモートワーク併用可
■交通費支給
■資格維持費用負担（会社が定めるもの）
■ノートPC貸与
■社用携帯貸与
■健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限）
■社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等）
※当社はM&Aアドバイザリー業務の特性上、機密性の高いインサイダー情報の取扱いを伴うため、在職中の株式等の有価証券取引を原則として禁止します。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、特別休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→カジュアル面談→一次面接（場合により二次面接）→最終面接

【HR×経営】企業の成長を支えるヘッドハンター

人材コンサルタント・コーディネーター