- なぜ募集しているのか
- 採用担当より
【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約20時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。
【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス（社員4.5万人、売上9200億）の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。
【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。
配属部門
システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 ソリューション企画部 - どんな仕事か
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1.担当部門
パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル組織＝エンタープライズソリューション本部において、新しいビジネス・技術領域のDX案件をリードする新規部門です。
多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム＝元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。
2.担当業務
■エンタープライズソリューション本部で新規立ち上げるビジネスの主軸として、Salesforceの既存ユーザー企業のお悩みを解決する「運用最適化支援」をフックに、顧客のSalesforceの活用促進や運用定着を図る支援を行います。
■営業、プリセールスエンジニアと共同で取り組み(協創)、プリセールスの役割から、デリバリーの役割まで、特定のお客様へのソリューションを果たすEnd to Endで価値提供を行えます。
この際、Apexを中心としたSalesforceにおける新規開発やAPI開発を行います。
■想定新規事業領域
・マーケティング領域のDX
・営業領域のDX
・購買領域のDX
3.ポジションの魅力
【プライム案件が主】
当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。お客様に最適なソリューションを提案し、お客様のIT環境を共に磨き上げていくことができます。
【柔軟なキャリアパス】
当該ポジションでご入社いただけた方に、中・長期的には、事業拡大に伴い、事業運営（部門のマネジメント）を実施いただくことを想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
・セールスフォース開発経験2年以上（Apex利用を中心としたSFDCにおける新規開発やAPI開発）
・Web系業務アプリケーションシステムで、新規開発または保守開発経験が2年以上で、基本設計経験2年以上(研修期間は除く)。
・原則、新卒からIT業界の方
（キャリアチェンジした方は、キャッチアップ度合いを確認し、年齢相当の期待役割を評価します）
【WANT】
以下のようなキャリアやナレッジは歓迎要素
・開発経験3年以上
・要件定義などの上流経験
・リーダー以上のマネジメント経験歓迎
・Salesforce認定資格取得者
○ 認定Administrator
○ 認定Platformアプリケーションビルダー
○ 認定Platformデベロッパー、他歓迎 勤務地
■豊洲オフィス 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F【最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅】 ※一部クライアント先常駐（都内近郊）の場合有
教育制度／資格制度
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 749万円
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掲載期間26/04/05～26/04/18
求人No.GRAND-260331KN
