なぜ募集しているのか: 同社のプロダクトラインナップが拡大する中で、既存ユーザーに対し、個々のプロダクトの統合された価値を最適なタイミングで提案し、LTVを非連続的に成長させることが急務です。この成長を実現するには、単なる機能訴求ではなく、「次に進むために必要な理解と価値」から逆算したオファーを設計し、プロダクトとマーケティングの両方をリードできる専門家が必要です。

事業成長のレバーを握る、戦略的なリーダーを求めています。
どんな仕事か: ■具体的には
〇Who・What・Howの戦略的定義
　プロダクト内行動やCRMデータを元に、クロスセル・アップセルのWho（最適なターゲット）を深く定義し、
　ターゲットが次に進むために必要な「統合価値」を特定し、プロダクトのWho・What・Howを再定義する。

〇意思決定言語への翻訳とオファー設計
　機能価値ではなく、リスク回避、社内説明のし易さといった意思決定言語に翻訳したメッセージを設計する。
　そして、定義した価値を基に、「次に進むために必要な理解・価値」から逆算したオファー（訴求内容）を設計する。

〇PdMとの協業とプロダクト実装
　定義した価値をプロダクトに落とし込むため、PdM（プロダクトマネージャー）と密接に協業し、
　プロダクト内の導線や統合価値の表示を設計・実現する。そして、20以上のプロダクトを横断し、施策をプロジェクト化して推進する。

〇マーケティング施策とマネジメント
　定義したWhoとHowに基づき、販促戦略（CRM、コンテンツ、インプロダクトマーケティングなど）を設計・実行する。
　また、チームを牽引し、非連続的成長思考をもって組織の成果を最大化する。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
カスタマーサクセス&グロース本部への配属です。プロダクトマーケティングチームの中核を担い、PdM組織と密に連携します。20以上のプロダクトを横断してグロースさせる経験は、国内SaaS企業でも非常に希少であり、市場価値の高い専門性を確立できます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかお持ちの方
・BtoB SaaS領域でのプロダクトマーケティング(PMMまたはグロースマーケティング)経験
・CRMデータやプロダクト内行動を元にしたWho(ターゲット)の定義力と、それに基づく戦略設計経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：630～930 万円月給制基本給：390000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：135000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 家賃補助／借上社宅、家事代行補助、ベビーシッター利用補助(一部費用負担)、産休育休明けの職場復帰サポート制度、健康診断、ドリンク無料
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

プロダクトマーケティング戦略責任者「スモールビジネスを、世界の主役に。」

Web・デジタルマーケティング