なぜ募集しているのか: 組織強化のため
どんな仕事か: 監査本部の次世代リーダー候補（内部監査・SOX評価）
昨年新たなグローバルパートナーを迎え、変化の激しい広告業界の中で、より一層変革のスピードを加速させています。
今回は、監査本部の一員として、以下業務に従事頂ける方を募集しています。現在、監査本部では組織の次世代化に向けた体制強化を進めています。ベテラン層が築いてきた安定した監査基盤を継承しつつ、2026年度に向けた年間計画をよりスピーディーかつ確実に完遂させる「次世代のリーダー候補」を募集します。既存のやり方を尊重しながらも、効率的な運用を自ら提案・牽引できる、裁量の大きい環境です。

■具体的な業務内容■
監査本部全体の主なタスクは、以下の通りであり、当面は、内部監査局にて、内部監査および臨時監査の実施を中心に従事頂きます。
監査本部では、年間監査計画を策定の上、監査・評価の対象毎にプロジェクト設定し、監査・評価を実施しています。
まずは、局長の下でアサインされたプロジェクトのメンバーとして従事頂き、業務に慣れて頂いた後は、プロジェクトのチームリーダーとして、数名のメンバーを率いてプロジェクトを遂行頂くことを想定しています。
求められるスキルは: 必須・事業会社、金融機関、会計事務所等で、内部監査、会計監査等の業務のご経験（目安：3年以上）

歓迎・ITガバナンスやIT統制に係る実務経験
・会計の専門性
・ヘルプライン等内部通報対応の経験
・チームリーダーの経験
・監査関連資格（CIA、CFE、CISA、CPA等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～17:45（休憩：12:00～13:00）
※所定労働時間：7時間15分
※上記を原則としつつ、フレックスタイム制での就業
※ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社（全社共通）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円-1050万円
待遇・福利厚生は: ■加入保険■
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生■
・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）
・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）
・健康管理室（本社には産業医が常駐）
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・Benefit Station
・社内クラブ活動
など
休日休暇は: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）
＜休暇＞
・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間
　※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等

【HD】内部監査／リーダー候補（東京）

内部監査