なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 以下の3つの領域を主導していただきます。
• 戦略・企画　経営課題の抽出とデータドリブンな全体設計
• 実行・運用　インサイトに基づく「勝てる」施策の立案
• 組織・事業貢献　データマネタイズによる「新たな収益源」の創出

【具体的な業務内容】
• 戦略、企画：クライアントの経営課題や事業全体を深くヒアリングし、購買データや市場データを分析することで、潜在的な課題や成長機会を発見します。「売上を伸ばす」という共通目標に向け、販促だけでなく、商品戦略や業務改革まで踏み込んだ施策の全体設計を行います。
• 実行・運用：購買データから読み解いたインサイトを基に、効果的なデジタル広告、店頭プロモーション、商品企画などの具体的な施策を立案します。感覚や経験則ではなく、ファクトベースで「誰に・いつ・何を届けるべきか」を設計し、小売企業の資産価値を最大化させます。
• 組織・事業貢献：小売企業のデータ活用による「新たな収益の柱」を創出します。現場で得た成功事例やデータを自社プラットフォームへ還元し、プロダクトの進化や業界全体の「データ活用のスタンダード」構築に貢献していただきます。
求められるスキルは: 必須 • 小売業界（特にドラッグストア・スーパー・CVS等）に対する、ソリューション営業またはコンサルティング経験

歓迎 • 小売企業のアプリや会員データを活用した販促企画・CRMの経験
• デジタルマーケティング（広告・MAツール等）の知見
• 新規事業の立ち上げや業務フロー構築の経験
【求める人物像】
• 【Mission・Vision・Value】に共感いただける方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: ■ フレックスタイム制（コアタイム無し）
・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。
・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与
給与はどのくらい貰えるか: 最大1200万円
待遇・福利厚生は: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、育休/産休制度、時短勤務制度、フレックス制度、リモートワーク制度、集中スペース完備、学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）、表彰制度、外部勉強会、PC選択(Windows or Mac)、慶弔見舞金、出産祝い金、副業可
休日休暇は: ■年間休日：120日以上(2024年実績122日)※こちらは夏期休暇（7月～9月で4日取得可）は含めておりません。
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする
■夏季休暇：7~9月で最大4日間
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2-3回：オンラインor訪問 ※回数変更の場合あり）→内定　※オンライン適性検査実施の場合あり

DX推進コンサルタント（リテール）

戦略コンサルタント