- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。電通デジタルのデータ&AIセンターが開発する最先端のAIプロダクト（「無限AI Social」等）を武器に、クライアントのマーケティング課題を解決する役割です。単なる「営業」ではなく、データとAIを駆使した上流工程のマーケティング提案をリードしていただきます。
＜具体的には＞
●DASC AIソリューションのセールス・推進
・SNSデータ、AIペルソナ等を活用した次世代マーケティング施策の提案。
電通データマーケティング局との連携
・局内のメンバーと深く連携し、潜在的な案件ニーズを汲み取り、DASCの技術を繋ぎ込んでプロジェクト化する。
開発チームとのブリッジ
・現場のニーズを開発メンバーにフィードバックし、プロダクトの改善や新メニュー開発を共に推進する。
●所属部門：データ＆ＡＩソリューションセンター - 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件＞
・クライアントワークでのフロント経験
・SNSプラットフォームや最新のトレンド知見
・データ分析業務の経験（実務での集計・分析、統計知識など）
・AI関連の案件に従事した経験
＜求める人物像＞
下記の志向性や考えをお持ちの方
・データに対する抵抗感がない（論理的思考力）
・理系的な素養、あるいはデータを元にロジカルに物事を考える力
・強い成長意欲とキャリアジャンプへの意志
・従来の広告運用や営業の枠を超え、「AI×データ」の領域へ本気でシフトしたいという上昇志向
・フットワークが軽く、新しい技術や環境に物怖じせず飛び込めるエネルギー
・AIやビッグデータを用いた新しいビジネスモデルの構築にワクワクできる方
・広告運用の経験があり、その先の「上流工程」へステップアップしたい方歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収500万～1500万程度
・定残業代月額7～16万円含む
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆コアタイム付フレックス
年収420万～700万程度
・残業代月額6～9万円含む
- 待遇・福利厚生は
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【通勤手当】交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
【賞与】年2回（3月・9月）
【昇給】年1回 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
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掲載期間26/04/04～26/04/17
求人No.WTH-2604A38132
