どんな仕事か: 日本を代表する大手企業の伴走パートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、
最適な企画を立案します。
その上で課題解決に必要な能力や経験を持ったコンサルタントとチームを作り、
課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。
【業務詳細】
・顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で課題をヒアリング
・ニーズの抽出
・課題解決のための仮説～施策の立案
・パートナー契約を結ぶコンサルタントに情報を共有。
・プロジェクト推進及び効果測定

【求人のポイント】
◎日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクト
や自らの介在価値を感じながら働ける。
◎担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかけるのではなく、顧
客のパートナーとして、提案後の実施からその後のフォローまで一貫して関われる。
◎課題解決を共に行うコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がる。
◎リモート(週4回ほど)×フルフレックスのワーキングスタイルのため、メリハリのある働き方が可能
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験
・営業経験※2年程度
・人事企画の施策実施に関わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都・愛知県・大阪府
勤務時間は: ■勤務時間備考
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム7：00～22：00
標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・コワーキングスペースの利用に費用補助あり
・出社時のランチ代に費用補助あり
・グループ従業員持株会
・サークル活動
・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント等）
・ノートPC、iPhone貸与
休日休暇は: ■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制

■夏季
5日

■その他休日
年末年始
会社が定める日（調整社休日）
別途特別休暇あり
慶弔休暇制度あり
有給休暇

■有給休暇備考
・産休育休制度
・時短勤務制度
・介護休暇制度等
どんな選考プロセスか: 面接回数 3回～4回

組織・人事コンサルタント

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