なぜ募集しているのか: うねりでは、より一層の事業拡大を推進していくためにリーダー・幹部候補としてご活躍いただける人材を募集しています。
代表の豊間根を中心に開発した独自のメソッドを用いて、主に大手企業様を対象に人材育成・組織改革・制作支援を行ってきました。今年4期目を迎え、前年比倍増以上のペースでの組織拡大を目指しています。
営業やコンサルティングの経験は問いません。「顧客の課題を自分の頭で考えて提案する」ことに挑戦したい方を歓迎します。
どんな仕事か: 「おもしろがる人を増やす」というミッションのもと、顧客企業の人材育成・組織改革をリードしていただきます
顧客へのヒアリングを通じて課題を言語化し、最適な人材育成プログラムを提案、組織にメソッドが定着するまで伴走する。単に「売る」のではなく、顧客の組織が本当に変わるところまで関わる仕事です。

【コンサルティングセールスの仕事】
・顧客へのヒアリングを通じた課題・ニーズの言語化
・課題に応じた人材育成プログラムのカスタマイズと提案
・顧客組織へのメソッド定着に向けた伴走支援
・新規顧客とのリレーション構築
※リスト架電型のアウトバウンド営業は行っていません
※新規：既存＝ 6：4程度のイメージです

【このポジションの特徴】
入社後は先輩コンサルタントと一緒に案件に入りながら、段階的に独り立ちを目指します
正社員16名のフェーズ。成果次第で早期にリーダーや新規事業に関わるチャンスがあります
求められるスキルは: 必須・目標達成に対し高い意欲を持ち、主体的に行動できること

歓迎【経験】
・法人営業経験（1年以上）
・無形商材を扱った提案型営業の経験
・人事部、経営企画部への営業経験

【マインド】
・人材育成や組織課題に関心がある方
・人とのコミュニケーションが好き・得意な方
・自らの力で売上を創出し会社を成長させたいという想いのある方
・成長意欲が強く、何事からも学ぶ姿勢を持っている方
・人の変化や成長に貢献することでやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: 組織開発コンサルタント（コンサルティングセールス）
どこで働くか: うねりオフィス
東京都港区芝公園3丁目1-8 芝公園アネックス
勤務時間は: 10:00-19:00（実働8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
・原則出社/リモートワーク可（週1日）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～700万円
月給350,000円～540,000円（基本給250,000円＋固定残業代100,000円～基本給390,000円＋固定残業代150,000円 ※固定残業時間は30時間/月、超過分は別途支給）
年2回の業績連動賞与あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険・労働保険完備
・通勤手当支給（ 1か月上限2万円）
・子ども手当（ 1人1万円）
休日休暇は: 【年間休日120日】
完全週休二日制（土、日、祝日）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の10日間付与）
特別休暇（入社時3日間付与）
慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休業、育児休業
どんな選考プロセスか: 1．エントリー
2．一次面接 or カジュアル面談
3．最終面接
4．内定・入社

#入社時期は相談可能

【未経験OK／ポテンシャル採用】営業から組織開発へ。人材育成を支援するコンサルタント候補

営業（法人向け）