- なぜ募集しているのか
- 当社ではこれまで10年以上にわたり、観光分野における取り組みを推進してきました。
全国の観光事業者や観光地域づくり法人(DMO)などとの連携を通じて、地域観光事業者のデジタル活用支援や、観光コンテンツの流通・販売基盤の構築に取り組んでいます。
現在はこれらの知見をもとに、観光領域における新規事業の拡大を進めており、事業を現場で推進できる人材の強化が必要となっています。 - どんな仕事か
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【業務内容】
観光領域における事業企画およびプロジェクト推進を担っていただきます。
観光事業者やパートナー企業と連携しながら、事業全体の設計・推進・改善を行うポジションです。
また、観光事業の成長に向けて、デジタルを活用した販売・業務プロセスの整備にも関わっていただきます。
<主な業務>
・観光領域における新規ビジネスモデルの企画・推進
・SaaS型観光プラットフォームの拡大に向けた戦略策定・顧客開拓
・関係事業者・パートナー企業との調整・連携
・デジタルを活用した業務・販売プロセスの改善
・事業の改善・継続化に向けた施策検討
【配属予定部署の紹介】
当社の中で新事業・新技術を追求している部門です。
私たちのグループは観光をテーマに新事業開発に取り組んでいます。
北米含む全国の複数拠点にメンバーが在籍しており、テレワークを活用しながら、
モブワークなどチームで連携しやすい働き方をしています。
事業デザイナー、プロダクトマネージャー、ビジネスデベロップメント、
グロースマーケター、AI・データアナリスト、プロジェクトマネージャ等のバランスの
取れたチーム構成です。
【キャリアパス(ご経験により異なります)】
まずはプロジェクトメンバーとして事業推進に関わりながら、観光領域およびデジタル活用の知見を深めていただきます。
その後は、
・プロジェクトリーダーとして複数案件の推進
・観光領域における新規事業の企画・立ち上げ
・事業責任者としての事業運営
など、志向や適性に応じてキャリアを広げていくことが可能です。
※ご希望とご経験によっては、最初からリーダー、責任者の役割を担っていただく場合もあります。
- 求められるスキルは
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必須 次の(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方
(1)観光・旅行に関する企画/運営/事業推進5年以上の経験
(2)観光・旅行に関する企画/運営/事業推進経験3年以上に加えて、
新規事業企画、SaaSビジネス、コンサルティング、ウェブマーケティングの
いずれかの領域で2年以上の経験
【求める人材像】
・変化の多い環境において、受け身ではなく自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・正解のない状況でも仮説を立て、周囲を巻き込みながら事業を前に進められる方
・担当領域を限定せず、事業成長に必要なことを自ら拾いにいける方
・スピード感を持って実行し、改善を繰り返せる方
・未整備な環境や新しい挑戦を前向きに楽しめる方歓迎 ・新規事業企画の経験
・インバウンド観光に関する企画・運営経験
・ガイドアサインやガイド育成の経験
・SaaSビジネスに関わった経験
・OTAやWebを活用した販売・流通に関する知見
・デジタルツールやサービスの導入・活用経験
・英語でのコミュニケーションスキル - 雇用形態は
- 正社員
※定年:60歳
上記年齢以上の方については、雇用形態が契約社員(1年ごとの更新)となります。 - どこで働くか
- 東京都江東区新木場1-18-7(NECソリューションイノベータ本社ビル)
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークを基本とし、プロジェクト状況、必要に応じて出社します。 - 勤務時間は
- 8:30~17:15
【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 684万円 ~ 1100万円
・年収はご経験などにより変動がございます。
・月給:44万~75万円(月額基本給35万~49万円を含む) - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- 年間126日(2025年度)
(内訳)
土日祝日および会社が指定した休暇
完全週休2日制 - どんな選考プロセスか
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■カジュアル面談
カジュアル面談は、NECソリューションイノベータ社が委託している、採用パートナー企業のエンワールド・ジャパンが担当致します。
■書類選考
応募先部門にてご経験を確認し、
約3~5日を目処に結果をご連絡いたします。
■面接・適性検査
面接は1~3回(人事・応募先部門担当)
面接と並行して適性検査やリファレンスチェックを行います。
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掲載期間26/04/07~26/04/20
求人No.UFFIW-DMX07





