- なぜ募集しているのか
- 企業経営において最も重要かつ難易度が高いテーマの一つが「採用」です。
当社は2019年の創業以来、企業の採用課題に対して戦略設計~実行まで一貫して支援してきました。
現在、取引社数の増加に伴い、顧客の採用成果を最大化する人材コンサルタント職を増員します。
単なる運用担当ではなく、「どうすれば応募が増えるか」「なぜ採用できないのか」を分析し、企業の採用成功にコミットするポジションです。 - どんな仕事か
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採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当として伴走する『外部人事サービス(RPO)』のお仕事です。【ポジションの特徴】
・営業経験を活かして「提案×改善」まで担える
・採用/マーケ/データ分析スキルが身につく
・経営者と直接やり取りする機会あり
・再現性のあるノウハウが学べる環境
【具体的な仕事内容】
企業の採用成功に向けて、以下を一貫して担当します。
・クライアントとのキックオフMTG
・求人広告(Indeed・求人ボックス等)の運用改善
・求人原稿の企画・リライト
・応募データの分析、改善提案
・応募者対応、面接日程調整
営業/接客など顧客対応経験があれば活躍可能!
入社後はOJT+運用マニュアルありますのでご安心ください。
既存顧客からスタートしますので、新規アポなど対応することはありません。
【キャリアパスについて】
・採用コンサルタント
・カスタマーサクセス責任者
・組織マネジメント など、事業拡大に伴いポジションも増加中です。
【働き方について】
・残業時間(月平均20時間未満)
・リモートOK(応相談)
・商談時間帯の柔軟性:所定労働時間8時間となるようご自身で勤務時間の調整が可能です!
【2026年度ベストベンチャー100に当社が選ばれました!】
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 - 求められるスキルは
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必須 ・人材業界での経験1年以上(Salesの場合は新規開拓経験必須)
・Excel(VLOOKUP/ピボット)などの数値管理スキル
歓迎 ■こんな方におすすめ
・自社媒体しか販売できない環境にモヤっとを感じている
・クライアントの採用成功を設計からエンドまで一気通貫して支援したい
・新事業創造に興味がある
・マネジメントに興味がある - 雇用形態は
- 正社員:期間の定め無し
※試用期間6ヶ月(試用期間中は契約社員での採用となります。) - どこで働くか
- 本社:大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7F
<転勤>
無
入社後はオフィスにてOJT
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可 - 勤務時間は
- (1)09:00~18:00
(2)10:00~19:00
※お好きな出社時間を選べます。(実働8時間)
・休憩時間:12:00~13:00(休憩60分)
・効率の良い働き方を推奨
・リモートワーク相談可(フルリモートではありません) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円~
月給:300,000円~+インセンティブ(年2回)
基本給:227,400円~
固定残業代:72,600円~(40時間分)
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※上記は当社が定める最低額です。スキルや経歴、年齢などを考慮して決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・交通費手当(全額支給)
・時間外労働手当(時間外労働が月40時間を超えた場合、超過分に対し支給)
・各種社会保険完備
・昇給あり
・完全会社負担の社員旅行あり
・定期健康診断
・転勤なし
・服装自由(オフィスカジュアル)
・社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー有り
・状況に応じて在宅勤務も可
・昼食100円制度
・書籍購入制度
【禁煙対策】
屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ゴールデンウイーク休暇
・夏季休暇
・シルバーウィーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率100%を目指しています)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ハッピーバースデイ・デイ
・その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談(人事・Zoom)→二次(事業責任者・Zoom)→最終(代表・来社)→内定
面接では、あなたの理想の未来像や夢などをお聞かせください!
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掲載期間26/04/07~26/04/20
求人No.MHIMO-003-01/new





