NEW 掲載期間26/04/07~26/04/21 求人No.RASIK-1368-NTTD

★40年以上続く信頼関係から創る、新しい金融業界★ BtoBtoCビジネスで世界へ影響与える法人営業

営業(法人向け)

年収1000万円~1399万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
求人未記載情報は面談で◎/世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業/海外売上3兆円!グローバル案件増加中/自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける!日本最高峰の福利厚生
<お客様>クレジットカード会社やメガバンク系フィナンシャルグループ、大規模銀行等の大規模金融機関
<職種>ソリューション営業
<やること>デジタル等を切り口にしてお客様に経営戦略実現や課題解決に向けた新たなビジネス/システムの企画提案・営業活動を行う。

1,お客様とのリレーショナルシップ
・アカウント営業としてのお客様とのリレーションシップの構築
・既存サービスの新規顧客への展開
・バンキング及びクレジット業界でのビジネス領域の拡大

2,お客様課題解決に向けた新たなサービスの提案
・お客様に対するDXを活用した変革プランニングの提案
・社内外の組織と連携した新しいビジネスの創造
・既存基幹系システムに関する既存技術/最新技術を活用した新たなサービスの企画・提案・契約等
・既存サービスの新規顧客への展開

私たちの取り組みの成功は、お客様だけでなく社会の利便性向上にも寄与するもので、お客様の経営課題解決にとともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けるなかでご自身にも成長していたくことができます。
将来が予測できない昨今の時代の中で、仲間と共にチャレンジし新しい視点での検討/提案ができる人財を求めています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・メガバンク系/流通系クレジットカード会社や国内最大級の政府系金融機関、メガバンク、大規模金融機関等の国内を代表する規模のお客様に対して、デジタル技術を用いたビジネス創発、新規システム提案などの比較的新しい技術要素を用いた提案活動、既存システムに付加する新たなサービス提案がメインとなります。
そのため最新のIT技術トレンドについての知見や業界大手のお客様とのリレーションシップ構築力・コンサルティング力・業界を俯瞰した顧客折衝力などを身に着けることができます。
・社会インフラや金融の未来を考えるうえでも重要なプロジェクトに携わる事で、お客様だけでなく社会の利便性向上にも寄与する経験ができます。
求められるスキルは
必須 【前提】
・当社の特徴を理解しコンサル/企画提案営業を志望されている方
・5年以上社会人経験があること。

【経歴】以下いずれかのご経験のある方
・金融(銀行、クレジットカードいずれも可)での企画・実務経験(営業、企画、マーケティング、業務企画、システム開発等)
・コンサル/企画提案営業経験(PC等の物売りは除外)
・IT企業でのシステム開発

【スキル】下記のいずれかをお持ちの方
様々な視点での検討/提案を行い顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・(レベルは問わず)自らが主導して提案した経験をお持ちの方
・自分の意見と相手の意見を捉えながら、自ら試行錯誤して結果までたどり着いた経験をお持ちの方
・ITシステム部門とのコーディネーション経験をお持ちの方
歓迎 【クレジット領域】
・クレジットカード業務(イシュイング、アクワイアリング、バックオフィス)もしくは決済技術に関する知識(ICカード、コード決済等)をお持ちの方
・クレジットカード会社様のお客様(小売流通等の加盟店)の業界知識や課題に関する知識やリレーション等をお持ちの方
・IT企業でのコンサルティング/営業経験

【バンキング領域】
・銀行での実務経験(経営企画、営業、企画、マーケティング、業務企画、システム開発等)
・IT企業でのコンサルティング/営業経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
主に東京都23区内
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか
1,000万~1,350万スタート
待遇・福利厚生は
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇は
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
どんな選考プロセスか
書類選考・適性検査→1次選考→最終選考
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億
従業員数
195,000名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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