なぜ募集しているのか: エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。
2021年にエンの新規事業としてスタートし、2024年に子会社化いたしました。

私たちが目指すのは、「業績貢献を通じて顧客の事業を成長させる」こと。
顧客の課題に深く踏み込み、本質的な支援を提供することで、企業の成長を支えていくことです。
顧客の業績向上にこだわればこだわるほど、その道のりは決して簡単ではありません。
しかし、それこそが顧客の成長につながり、同時に私たち自身のスキルや視点を磨くことにもつながると信じています。

2026年4月に設立から3年目を迎え、より多くの企業に営業改革（SX＝セールス・トランスフォーメーション）の価値を届けるため、新たにマーケティングメンバーを募集します。
エンSXのマーケターのミッションは「新規顧客の獲得」「売上創出」だけではありません。
営業戦略や事業戦略にも関わりながら、SXがもたらす未来を市場に浸透させ、ブランドを確立することが求められます。

一つの領域にとどまらず、事業全体の成長に貢献したい方、
SXの価値を世の中に広めたい方をお待ちしています！
どんな仕事か: エンSXの営業支援サービスにおける、リード獲得を目的とした広告運用マーケティングをお任せします。
本ポジションは、マーケティング未経験からでもチャレンジ可能なポテンシャル採用枠です。
これまでの営業経験を活かしながら、「誰に・何を・どう届けるか」を考え、事業成長に直結するマーケティングに携わっていただきます。

■お任せするミッション
主に、広告運用を通じた見込み顧客（リード）の最大化を担っていただきます。

単なる運用ではなく、
・どのターゲットに
・どんな訴求で
・どのチャネルを使うか
といった上流の設計から携わり、商談創出につながるマーケティング施策の実行・改善まで一貫して担当していただきます。

■具体的な業務内容
・Google／Metaなどの広告運用（リスティング・SNS広告など）
・広告配信戦略の設計（ターゲット／訴求／媒体選定）
・クリエイティブ（バナー・LP）の企画／改善ディレクション
・広告パフォーマンスのモニタリングおよび改善施策の実行
・リード獲得～商談化までの数値分析・改善
・営業チームと連携した、商談獲得最大化の仕組みづくり

■このポジションの特徴
・未経験から広告運用×マーケティングスキルを身につけられる
・広告予算を扱い、裁量を持って運用できる
・施策の成果がそのまま商談・売上に直結する、インパクトの大きい仕事
・営業経験を活かし、「訴求設計力」をマーケティングに転用できる
・代理店任せではなく、自分の意思で施策を回せる環境

■将来的には
広告に限らず、SEOやコンテンツマーケティングなどへのチャネル拡張や、
事業戦略に紐づくマーケティング企画にも関わっていただきます。

少数精鋭のインハウス体制だからこそ、1人ひとりの意思決定がダイレクトに反映され、スピード感を持って施策を推進できます。
業務を進める中での「これがエンSXには必要」というあなたの意見や挑戦を、心からお待ちしています。
求められるスキルは: 必須 ▼必須スキル
・いずれかのご経験をお持ちの方
└Web広告運用経験1年以上
└新規法人営業経験3年以上（※業界は不問）

・マルチタスクができる方
※ディレクションや進行管理の経験がある方はもちろん、幅広い業務進行が可能な方も大歓迎です！

歓迎 ▼歓迎スキル
・Google／Metaなどの広告運用経験がある方
・GA4やGSCを活用したWebサイト分析の経験がある方

＜下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＞
◎数字をもとに改善を回していくことにやりがいを感じる方
◎指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
◎変化を楽しみながら、スピード感を持って成長したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F
※現在、月2回程度の出社（基本はリモートワークでの勤務）

※イベントや取材によって出社になる日もございます
※首都圏外での勤務の場合は出社日については相談可能です。
お気軽に面談時にお尋ねください。
勤務時間は: ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
└コアタイム　11：00～15：00
└フレキシブルタイム　8:00~11:00、15:00~22:00

※9:00-18:00で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 【首都圏エリア】月給32万円以上＋賞与（年2回）
【その他エリア】月給31万円以上＋賞与（年2回）

※経験や能力を最大限に考慮して決定します。
※上記額にはみなし残業代（月給32万円の場合は月45時間分：8万1800円分）を含みます。超過分は別途支給。

【想定年収】500-600万円（基本給+賞与）
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
■福利アプリ（50カテゴリ・全国100,000店舗以上で、様々なサービス・施設をおトクにご利用いただけます。）
■エン・カレッジオンライン無料受講（一人ひとりに最適な人材育成を実現するエンの人材育成ツールです。仕事に活かせる1000以上の豊富な講座でスキルアップの支援が可能です）

※原則副業は禁止とさせていただいております。
当社では、本業に集中できる体制を整え、成果に向けて安心して取り組める環境づくりを行っています。
休日休暇は: 【年間休日121日（2026年度）】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：
Web履歴書による書類選考
STEP2：
個人面接（人事）
STEP3：
適性診断（自宅受験／Web上にて30分ほどで終わります）
STEP4：
個人面接（マーケ責任者）
STEP5：
内定！

＜選考について＞
◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします。
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。
◎入社日は、ご希望に合わせて柔軟に対応をさせていただきます。

＜面接について＞
◎Web面接（Teams）にて実施いたします。インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンだけご準備ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

＜面接では何でも聞いてください！＞
「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【マーケ未経験OK】広告運用×事業成長を担うインハウスマーケター募集

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