- なぜ募集しているのか
- ◆募集背景
今後「グローバル展開」「国内レイトマジョリティ層への拡大」の２軸でさらに業績をあげていく事業計画を立てており、開発を担うエンジニア組織を束ねるCTO候補を新たに募集します。
◆企業について
「We make time - テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻す-」をミッションとし、業務を自動化するハイパーオートメーションSaaSを展開しています。
「業務効率化」ど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化するサービスです。
ワークフローの構築だけでなく、AIエージェントやMCP、RAG検索といった最新のAI技術を取り込み、定型的ではない業務の自動化も可能になってきています。
また、現在は、国内展開に加え、グローバルにも事業を拡大中です。 - どんな仕事か
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◆配属組織
アプリケーションエンジニア 14名
※内女性5名。比較的女性エンジニアの多い職場です。
※リモート勤務が可能であり関西で勤務をしているメンバーも複数名います。
すべてのメンバーが正社員であり、年齢も近い方が多いため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。
◆具体的な業務内容
自社のハイパーオートメーションSaaSの機能開発と、開発チームのマネジメントを主に行います。
サーバーサイドの開発からフロントエンドの開発まで幅広く関わると同時に、プロジェクト全体管理とメンバーの教育、技術戦略と実行などを行っていただきます。
・中長期の開発戦略・組織戦略の立案・実行
・プロダクト戦略に基づいた技術選定や体制づくり
・複数チームのマネジメントと、横断的な開発プロセス改善
・ピープルマネジメント（リーダー層の育成、評価）
・VPoEやCTOとの連携を通じた技術ロードマップ策定
・経営層やビジネスサイドとの連携・レポーティング
◆開発環境
・サーバーサイド：Ruby 3.X ~（フレームワーク：Ruby on Rails 7.X ~）
・フロントエンド：Vite TypeScript (フレームワーク: React, Redux)
・インフラ：AWS (ECS/ECR/RDS)
・プロジェクト管理 : GitHub
・コミュニケーション : Slack
- 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーションの開発経験
・PMとしての経験
・上流工程の経験
・チームのマネジメントや開発チームのリーダーの経験がある方
歓迎 ・事業会社における自社サービス開発の経験
・「業務内容」に記載の開発環境における言語やツールのスキル
・スタートアップに興味がある方
・自社開発の環境で一つのプロダクトに向き合い最新技術をキャッチアップしたい方
・「書けるだけのエンジニア」ではなく事業を伸ばせるエンジニアを志す方
・拡大する組織の中でマネージメントポジションのキャリアを早期に経験していきたい方
・業務効率化・自動化領域に関心のある方
・本気でグローバル展開に取り組んでいるプロダクトに携わりたい方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：原則3ヶ月（条件変更無し） - どこで働くか
- 東京都千代田区神田
★リモートワーク、オフィス出社どちらも自由です（入社時やオンボーディング期間は出社いただきます） - 勤務時間は
- 09:00～18:00
・フレックス制（コアタイム 11:00-17:00）
・実働1日8時間／休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 1,000万円
※経験・能力を考慮し、規定グレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与体系：年俸制／給与改定：年2回／交通費一律支給 - 待遇・福利厚生は
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★ユニークな福利厚生制度を設けています★
＜保険＞
各種社会保険完備
＜福利厚生＞
・Book-off制度：技術本など書籍購入を会社が購入
・小野妹子制度：1万円/回までセミナー・勉強会などの参加費を補助
・Wワーク制度
・ハンター制度：紹介採用の場合、10万円の報奨金がもらえる
・胃袋ハンター制度：1万円/回まで採用のための会食費用を補助
・子育て支援制度：産休・育休などはもちろん、1日6時間までの時短勤務など子育てに合わせた勤務体系が可能
・ノマド制度：自宅などオフィス外でも勤務可能
・エアビー制度遠方に在住の社員が本社への滞在費用を支援
・おな釜制度：社内メンバーで食事をする場合に、月に1回まで5000円/人まで飲食費を補助 等 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土日・祝日休み）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（オンライン・2回）→内定
※カジュアル面談の実施も可能です。お気軽にお問い合わせください！
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掲載期間26/04/07～26/04/20
求人No.RASIK-c-ym-cto-8
