なぜ募集しているのか: イグニション・ポイントグループは、「ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォーム」をビジョンに掲げ、コンサルティング、イノベーション、インベストメントの3つの事業を柱に急成長を続けているイノベーションファームです。特に、自社発の新規事業創出やクライアントのDX支援プロジェクトが加速度的に増加しており、組織体制の強化が急務となっています。現在100名規模への拡大を目指す技術組織の中核を担い、事業の成長をさらに加速させていただける新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 自社発の新規事業プロダクト開発、およびクライアント向けのシステム開発において、シニアシステムエンジニアとして設計・開発・テストなど開発全般を担っていただきます。
主なミッションは、自社発プロダクトの設計・開発から、大規模受託案件の技術者としての参画、さらには生成AI導入など最先端技術の選定・実装を主導することです。

【具体的な業務内容】
・自社発新規事業（スマートホテル/介護サービス等）の製品開発における設計、開発、テスト
・クライアント向けシステム開発（製造メーカー向け生産システム/CRM等）における設計、開発、テスト
・ChatGPTをはじめとする生成AIの導入、DXソリューションにおける技術選定および実装
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程への参画
・開発リーダーとして数名規模のチームのメンバー管理、タスク管理

★弊社の魅力★
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、10年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。

★ポジションの魅力★
・自社プロダクトと受託開発の両方で、多様な技術スタック（例：AWS/React/Node.js）を習得可能
・VPoE（執行役員兼エンジニアリング責任者）と協働し、個人の志向に沿ったキャリア設計を実現
・100名規模の技術組織拡大フェーズで、アーキテクトやテックリードとしての成長機会が豊富
・新しいAIツールやフレームワークの導入、既存システムへのAI機能の組み込みなど、技術選定やアーキテクチャ設計にも裁量を持って関与可能
求められるスキルは: 必須 ※以下すべてを満たす方
・エンジニアとして開発経験（言語不問）のある方
・設計～運用までの各フェーズを経験済みの方
・チーム連携を通じて課題解決を推進できる方

歓迎・Webアプリケーションフレームワーク（React, Vue.js, Node.js等）を用いた開発経験
・AWS, GCP, Azure等のクラウドプラットフォームを利用したインフラ構築・運用経験
・アジャイル、スクラムなどモダンな開発手法を用いたプロジェクト経験
・テックリードやチームリーダーとしてのマネジメント経験
・生成AIや機械学習に関する知識・実装経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F
（最寄駅：各線渋谷駅）
※リモートワーク相談可
勤務時間は: フルフレックスタイム制（実働8時間／休憩60分）
※コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 400万円～ 600万円
月給 33.3万円～（固定残業代として45時間分 8.68万円～を含む）
※ご経験・スキルを最大限考慮し決定します。
※超過分は別途支給
・付加賞与：年1回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・交通費全額支給
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度（月3,000円まで）
・フリードリンク制度
・副業可
・テレワーク可
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に5日付与）
・バースデー休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　二次面接　⇒　最終面接　⇒　内定

【シニアシステムエンジニア】自社新規事業およびクライアント依頼のシステム開発《リモート×フレックス》

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