- なぜ募集しているのか
- 近年、サプライチェーン領域はデジタル化・高度化が急速に進んでおり、市場全体が拡大しています。こうした中で同社も、従来の業務プロセスにとどまらず、データとテクノロジーを活用した全体最適型のサプライチェーンへの進化を進めています。
事業拡大に伴い、単なるシステム導入ではなく、業務・データ・ITを横断した設計が求められるフェーズに突入しており、専門人材が不足している状況です。一方で、年齢や役職に関係なく意見を発信できる文化があり、若手でも構想・設計フェーズから関われる環境が整っています。
今後はグローバル含めたさらなる変革を見据えており、長期的な成長を支える中核人材の採用が急務となっています。 - どんな仕事か
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サプライチェーン改革における業務設計からシステム構想・実装までを一貫して推進するポジション。本ポジションでは、サプライチェーン領域（商品開発・需要予測・物流など）における変革プロジェクトに参画します。単なるIT導入ではなく、業務・データ・システムを一体で設計する役割を担います。
【関わる人】
・事業部門（企画／物流／生産など）
・社内IT部門
・外部ベンダー／開発パートナー
【具体業務】
・業務課題の整理および論点の構造化
・業務要件の定義とシステム化方針の策定
・データ／アプリケーション／インターフェース設計
・全体アーキテクチャ設計（構成・連携・移行）
・開発チームとの連携による実現方式の具体化
・プロジェクト推進（計画・開発・テスト・移行）
・標準化および運用を見据えた設計改善
【1日の流れ（例）】
09:00 チームミーティング（進捗共有）
10:00 事業部門との要件整理
13:00 設計検討・ドキュメント作成
15:00 ベンダーとの仕様調整
17:00 課題整理・翌日準備
【入社後1年でできること】
・業務要件を自ら構造化し設計へ落とし込める
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進
・全体最適視点でのIT企画・意思決定支援 - 求められるスキルは
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必須 本ポジションでは、特定技術よりも「構造的に考え、周囲を巻き込む力」を重視します。
【必須】
・IT領域での実務経験
・業務課題を整理し、システム設計へ落とし込んだ経験
・関係者と連携しながらプロジェクトを前に進めた経験
【求める人物像】
・複雑な課題を分解し、論理的に整理できる方
・現場と対話しながら最適解を導ける方
・変化の大きい環境を楽しめる方
・指示待ちではなく主体的に動ける方
経験年数や肩書きよりも、「思考力」「推進力」「成長意欲」を重視します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1349万円
- 待遇・福利厚生は
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■待遇・福利厚生（400文字以内）
・各種社会保険完備
・住宅支援制度
・従業員預金制度
・会員制福利厚生サービス
・法人契約施設利用可能
・育児／介護休職制度
・長期就業を支援する制度多数
安定した経営基盤のもと、安心して長期的にキャリア形成が可能です。 - 休日休暇は
- ■休日休暇（300文字以内）
・年間休日121日
・土日祝休み（部門により一部異なる）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度18日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇／介護休暇
ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
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掲載期間26/04/08～26/04/21
求人No.EHRC-sunsol
