なぜ募集しているのか: 事業・サービス拡大による増員のため。
どんな仕事か: 業界No.1の医療DXサービスにて、事業強化を担うWebデザイナーを募集しております。
戦略立案からWeb・紙媒体のデザイン、コーディングまで一気通貫で担当し、将来はディレクターへの転身も可能です。
Webサイトのデザイン・コーディング業務を始め、サイトと連動したポスターなど紙媒体の制作業務も担当していただきます。

【入社後、あなたにお任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します
・各種Webサイトの運用・改善業務
・Webサイト/LPのデザイン・コーディング業務
・バナー作成など、Webに関わるデザイン業務
・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン業務
※紙媒体未経験者向けに社内サポート体制あり

社内にディレクター、デザイナー、ライターが在籍。企画～制作まで全て内製化しており、顔の見えるチームなので安心して業務ができます。
入社後の業務割合はWebデザイン7割、紙媒体のデザイン3割を想定しています。様々な案件に携われるので、自身のスキルアップにもつながります。
将来的には制作物の納期管理や、サイトディレクションといったディレクター業務に携わることも可能です。

【ポジションの魅力】
・業界No.1サービスのWebサイトのデザインに関わることができます。
・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができます。
・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須・Webデザインおよびコーディングの実務経験（目安3年以上）
・Figmaなどを用いたUIデザイン、プロトタイピングの実務経験
・Photoshop、Illustratorを用いたグラフィック・Web制作スキル
・HTML5 / CSS3を用いたレスポンシブWebサイトの実装経験

歓迎・JavaScriptの知識
・生成AI（Gemini, Adobe Firefly等）を業務効率化に活用する前向きな姿勢
・Webと連動した紙媒体（DTP）への興味、または制作経験（未経験可・サポートあり）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
（変更の範囲：会社が定める範囲であり）
勤務時間は: 9時30分～18時30分（休憩1時間）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限があり、対象条件を満たす方は、在宅勤務も可能です
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
月給 35.7万円～57.1万円
※給与査定年2回／賞与年2回
　給与には、固定残業代(8.4万円～13.4万円、40時間分)　を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万5000円まで)
M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）
確定拠出年金
慶弔手当

《育児・介護サポート》
・産前産後休職、育児休業、介護休業制度
※参考情報　FY23実績
女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100%
・育児・介護短時間措置制度
・在宅勤務制度※対象条件を満たす方
・ベビーシッター補助制度

《スキルアップ支援》
・ビジネス図書購入制度
・勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)
・副業／兼業制度（許可制）

《働きやすさ》
・私服勤務可能
・フリードリンク（水・緑茶・紅茶・コーヒー等）
・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・喫煙可能区域での業務なし
休日休暇は: ・週休2日制（土日祝）　※年間休日125日（FY23実績）
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）
・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）
・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）
・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI・一次面接→最終面接

【Webデザイナー】業界No.1の医療DXをデザインで牽引／企画～制作まで完全インハウス／在宅可

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）