- なぜ募集しているのか
- 「0→1から1→10へ。仕組みの社会実装を担うコアメンバーを募集」
当社のHRコンサルティンググループは現在、取締役1名、Manager 1名、コンサルタント2名、BP 3名という少数精鋭の体制です。
現在、大手クライアントを中心に、AI技術とデータを用いた採用プロセスの再構築（HCI：Human Capital Intelligence）の依頼が急増しています。戦略を描くだけのフェーズは終わり、今後はそれをいかに現場で機能させ、再現性のある「仕組み」として定着させるかが勝負です。組織の基盤を共に創り、将来のコンサルタント・新規事業責任者候補として、実務の実行エンジンを担っていただける方を求めています。 - どんな仕事か
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大手企業の採用課題をデータで構造化し、解決のための仕組み作りを支えます。単なる数値集計にとどまらず、新しく開発されるAIツールの検証や、運用フローが戦略通りに機能しているかのモニタリングを担います。【職務内容】
プロジェクトの中核メンバーとして、調査、分析、資料作成を自律的に進め、データに基づいた「採用の仕組み作り」を実務面から支えます。上位者の意図を汲み取り、AIツールやオペレーションが顧客の現場で正しく稼働するための実行基盤を構築することがミッションです。
＜主な業務内容＞
・多角的なデータ集計・ボトルネック分析 ：選考フローの各フェーズにおける歩留まりや離脱要因を分析し、改善の優先順位を可視化。
・AI・評価ツールの実務実装と調整 ：顧客独自の要件をAIやアセスメントシステムに落とし込むための設定作業、およびその後の精度評価・微調整。
・エンドtoエンドのプロジェクト運営 ：設計された新しい仕組みが滞りなく稼働するための実務基盤を構築・管理。
・エビデンスに基づくレポート作成 ：現場の納得感を引き出し、役員の意思決定を後押しするために、選考データを図解やグラフを用いて戦略的な資料にまとめます。
・候補者アプローチの最適化 ：AI運用と掛け合わせてスカウト返信率などのKPI向上を牽引。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・法人顧客との折衝・提案経験（目安1年以上） : 単一商品の販売ではなく、顧客の課題に応じたカスタマイズ提案や、複雑な利害関係の中での合意形成を行ってきた経験。
・プロジェクトベースでの実務経験 : 納期、品質、リソースを管理し、目標達成に向けて主体的に業務を推進した経験。
・論理的思考と構造化能力 : 顧客の曖昧な要望を具体的なアクションや数値目標に分解し、ドキュメント化（PowerPoint/Excel）できるスキル。歓迎 【歓迎スキル・経験】
・DX推進またはITソリューションの導入支援経験 : 新しいツールやシステムを既存の業務フローに統合し、定着させた経験。
・HR領域（採用・組織開発・育成）の案件経験 : 採用市場の力学や、人事組織特有の力学を理解している方。
・データリテラシー : BIツールやExcelを用いた分析結果に基づき、客観的な根拠を持って顧客に提案した経験。
【求める人物像】
・「実行」と「成果」に執着できる方 ：提案で終わらず、顧客の現場が変わりKPIが改善するまでを自分事として捉えられる方。
・不確実な状況を「設計」で突破できる方 ：マニュアルがない環境で、自ら検証を繰り返し、再現性のある「型」を創り出せる方。
・対人感受性が高く、誠実な方 ：ロジックだけでなく、顧客の懸念や感情を汲み取り、信頼関係を構築できる方。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 「正解のない問い」を解き明かすための、分析と実装の実行エンジン。
- どこで働くか
- 〒150-0036
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7F・8F
＜アクセス＞
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円 ～ 700万円
月給：37.5万円～58万円
※固定残業代45時間分96,067円～140,477円を含む
※超過した場合残業手当を支給
※上記の年収は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 - 待遇・福利厚生は
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＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助
＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰
＜加入保険＞
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） - 休日休暇は
- ＜年間休日＞
年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
→オンライン面談/面接（1回～2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト
→最終面接
→内定
・選考期間の目安：1ヶ月程度
NEW
掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.GIVE-HCI-01
