なぜ募集しているのか: ※本ポジションは楽天Edy株式会社に出向となりますが、楽天ペイメント株式会社での就業条件と変わりはありません。

採用の背景
私たちは、楽天グループのフィンテック領域において、変化の著しいキャッシュレスビジネスを展開しています。
キャッシュレス決済の需要が拡大し、ユーザーやパートナー企業が増加する中で、新機能や新サービスをスピーディーに提供し、より魅力的なサービスを実現することを目指しています。
その一方で、私たちが提供するサービスは監督官庁等から求められる高いレベルの規制に適切に対応する必要があります。
厳しいルールを遵守しつつ、革新的なサービスを提供し続けるためには、強固なコンプライアンス体制が不可欠です。
このような背景から、私たちはコンプライアンス部の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。
私たちと共に、キャッシュレス社会の未来を築き上げるために、高い倫理観と責任感を持ち、規制対応とサービス提供の両立を実現できる方をお待ちしています。
どんな仕事か: ミッション
私たちのミッションは、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成功に貢献することです。
コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスの提供をサポートします。
これにより、企業価値の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。
当該ポジションでは金融コンプライアンスのプロフェッショナルとして、高度な知識と洞察力をもって当社のコンプライアンス態勢強化に従事いただきます。
国内外の最新の規制動向を常にキャッチアップしながら社内規程や業務プロセスの改善提案を行うことで、全社的なリスク管理能力の向上に貢献していただきます。
プロフェッショナルとしての知見を最大限に発揮し、コンプライアンス部門の中核を担っていただくことが期待されます。

具体的な業務内容
コンプライアンス担当者として、楽天Edy事業を中心とした決済サービスにおけるコンプライアンス体制の維持・強化に積極的に貢献していただきます。

主な職務内容は以下の通りです。
コンプライアンス施策の実行支援:
・社内規定、ポリシー、ガイドラインの策定・改定サポート。
・コンプライアンス研修プログラムの準備・実施、および組織全体への啓発活動の企画・実行サポート。
・コンプライアンス関連情報や規制動向の収集・整理、および部門内外の関連ステークホルダーへの共有。
リスク評価・管理のサポート:
・事業部門からのコンプライアンス関連問い合わせへの対応、およびタイムリーで正確なアドバイスの提供。
・当社の製品および運営に内在するコンプライアンスリスクの特定、評価、分析のためのデータ収集・分析サポート。
・リスク軽減策の実施と継続的なモニタリングの支援により、その有効性を確保。
監査・検査対応サポート:
・社内外の監査および規制当局による検査に必要な資料の準備と情報提供サポート。
・指摘事項および勧告に対する改善計画の実施とフォローアップの支援。
求められるスキルは: 必須必要要件
・社会人経験1～2年以上（業界不問）
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・新しい知識や情報に対する高い学習意欲と、問題解決に自ら積極的に取り組む姿勢
・変化の速い環境に適応し、強いチームワークと協調性を持って業務に取り組める能力
・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

コンプライアンス未経験の方へ:
・金融機関（例：銀行）での経験があり、論理的思考力と高い学習意欲をお持ちの方
・コンプライアンスやリスク管理体制が十分に確立された環境での業務経験があり、コーポレートガバナンスに関する基本的な理解がある方
・楽天ペイメントの事業運営に強い関心があり、フィンテック分野におけるコンプライアンス機能に真の好奇心を持っている方

歓迎要件
・金融機関（銀行、証券、保険、カード会社等）またはIT業界での業務経験
・コンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査、業務企画などの関連業務経験

歓迎どんなキャリアが築けるか
キャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のコンプライアンスのプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描くことができます。
また、金融庁監督下の事業にコンプライアンスとして携わることで、金融分野コンプライアンスの高度な専門知識を身に着けることができ、法令遵守を確保するための実務経験を積むことができます。

Hiring Managerからのメッセージ
コンプライアンスグループには、金融コンプライアンスの高度な専門知識を身につける機会のみならず、新しいビジネスにスピード感を持ってチャレンジできる環境も整っています。
私たちは、法令・諸規則の遵守状況をモニタリングするだけでなく、第2線として新しいビジネスを積極的に支援する重要な役割を担っています。
この役割には、法令やガイドラインの知識に加え、決済業界に関する深い理解、高い問題解決能力、そして優れたコミュニケーション能力が求められます。
時には非常に難易度の高い課題に直面することもありますが、その分、社会に大きなインパクトを与えるサービスを支えるという非常にやりがいのある業務です。
私たちと共に、革新的なフィンテックサービスを支え、企業の成長に貢献する熱意のある方のご応募を心よりお待ちしております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 949万円

コンプライアンス推進担当：コーポレート本部（リーダー～Mgr候補）

法務・コンプライアンス