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家族を犠牲にして稼ぐ時代は、大和ハウスが終わらせた。/圧倒的な「福利厚生」=========★★おすすめポイント★★=========
◆年間休日123日/完全週休2日制/半日・時間単位有給休暇制度◆
◆働き方改革:テレワーク、フレックス、出産・育児短時間勤務◆
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【職務概要】
社会に貢献する事業用建築物をトータルプロデュースしている
建築事業部にて、課題解決やビジネスチャンス拡大の為の
事業用建物(物流施設、医療・介護施設、事務所、工場等)の
建築をご提案していただきます。
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■誰に:法人企業、団体
■何を:事業用建物の建築の提案
■手法:顧客の主要な決定権者に対するコンサルティング
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・探客、お客様への提案、受注活動、
社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、
お客様への定期的なアフターフォロー等
・DMの送付や、テレアポ、セミナー参加企業へのご提案等
アプローチ方法は多岐にわたります。
自身にあったスタイルで業務を行っていただく事が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
ーーー★独自のユニークな福利厚生制度★ーーーーーーーー
▼次世代育成一時金:従業員及び配偶者が子を出産した場合、
子一人に対し100万円支給
▼積立有給制度:時効となった有給休暇を最大100日まで積立
▼Re休暇:定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨
▼ハローパパ、ママ休暇制度:通常無給の育休を一部有給化・5日
▼社内公募制度/職種選択(FA)制度
▼退職金制度/企業年金
▼親孝行支援制度:親の介護にかかる旅費支援補助金制度
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
JR各線「水道橋」駅西口より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(フルフレックスタイム制度有)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:718万~982万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、グループ保険、GLTD保険、持家割引制度、従業員持株会、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度、育児休業、介護休業、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日※年間勤務カレンダーにより決定)年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回+筆記試験)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/08~26/04/21
求人No.WPT-406953557





