- なぜ募集しているのか
- 【開発力強化のための募集】
国内シェア70%の「タジマ」のレーザー墨出し器において、電気設計を担う体制強化が急務となっています。蓄積された設計ノウハウを継承しながら、現行製品の品質維持・部品対応・次世代機の基礎検証まで幅広く担える電気エンジニアを募集しています。 - どんな仕事か
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建築現場のプロが信頼を置く「タジマ」工具の電気設計を担当。仕様検討・回路設計・性能評価・量産立ち上げまで、完成品開発の全工程に一貫して携わります。★自社ブランドの完成品開発に携わりたい・品質にとことんこだわった環境で技術者として成長したい方へ★
創業100年超「TAJIMA」ブランド/国内シェア7割のレーザー墨出し器/残業月10h・年間休日120日
■仕事内容
プロの職人から絶大な信頼を誇る「タジマ」電気製品の設計・開発をお任せします。
回路設計からソフト開発・性能評価・量産立ち上げまで、開発の上流から下流を一貫して担当。分業制ではなく「この製品は自分が作った」と言えるものづくりができる環境です。
(具体的には)
・電気設計仕様の検討・取りまとめ
・回路設計・マイコンソフト開発(8~16bit、C言語)
・性能評価・信頼性試験
・共同開発先(中国・台湾サプライヤー)との設計方針調整、妥当性チェック
・商品企画・メカ設計担当との仕様すり合わせ
・量産立ち上げ・既存製品の改良、不良品解析と改善対応
★入社後はレーザー墨出し器を担当。電気・光学・機構が融合した精密機器の設計を通じ、幅広い技術知見を習得できます。ゆくゆくはLEDライト・充電池・ファンヒーター応用品など複数ジャンルの開発も担う予定です。
■主な担当製品
レーザー墨出し器(国内シェア約7割)をはじめ、LEDライト・各種充電池・ファン・ヒーター応用品など。修理対応・精度証明書の発行を国内で唯一実施できるアフターケア体制も、TAJIMAブランドの強みです。
■魅力
・完成品開発の全工程に関われ、自身が設計した製品が全国の現場で使われる
・品質を最優先とする文化のもと、妥協のない開発経験が積める
・商品企画・メカ設計・製造部門と密に連携しながら開発を推進するため、エンジニアとして幅広い視野が養われる
・残業月平均10時間・年間休日120日・有休取得率80%超。腰を据えて技術を磨ける環境が整っています - 求められるスキルは
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必須 ▼下記のご経験をお持ちの方(製品・経験年数不問)
・ソフト設計(8~16bitマイコン、C言語)の実務経験
・回路設計の知識または経験
▼電気エンジニアとして製品開発の上流~下流まで幅広い業務経験を積みたい方歓迎 ・アナログ回路設計
・センサー回路設計
・モーター制御
・充放電制御
・電源回路
・量産品の開発プロセス
・量産立ち上げ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- タジマツール事業部 開発本部 技術室 電気技術グループ
- どこで働くか
- 本社
住所:東京都板橋区小豆沢3-4-3
勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能箇所あり) - 勤務時間は
- <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は15h/月程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
<想定年収>
年収680~800万(残業10h/月含んだ場合)
<基本給>
年俸:6,300,000円~7,400,000円
月額:525,000円~616,666円(12分割)
<賃金形態>
年俸制:年俸を12分割した給与を毎月支給
<昇給有無>
有(4月)
<残業手当>
有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
勉強会及びOJT
<その他補足>
■扶養家族手当:9,500円~19,000円/人
■住宅手当:9,500円~14,250円(本人名義の持家・賃貸の場合支給)
■財形貯蓄制度
■子の看護等休暇(1人あたり5日※小学校3年まで)・介護休暇(1人あたり5日)
■時差出勤制度(コアタイム9:45~15:45)
■各種相談窓口(ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(1日/半日/時間単位取得可)、慶弔休暇、産前産後育児休暇、ストック休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接2~3回
↓
内定
※最終面接以外はオンライン選考も可能です。最終面接は対面実施
※いずれかのタイミングでweb適性検査あり
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/04/09~26/04/22
求人No.XAMDA-2512





