- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場G】国内トップクラスの成長率を誇る環境で、スキルアップ！！【職務概要】
本ポジションでは、株式会社オープンハウスにご入社後、株式会社オープンハウス・ディベロップメントに出向となります。
株式会社オープンハウス・ディベロップメントでは、分譲マンション事業における新規チームの立ち上げメンバーとして、新築分譲マンションを投資商品としてリーシング（賃貸仲介・客付け支援等）を行う業務をお任せします。
【職務詳細】
・投資用マンションのリーシング業務全般
・新規チームの立ち上げおよび組織構築への寄与
・高額所得者層や単身世帯を中心とした顧客へのアプローチ
・マーケット分析に基づいたリーシング戦略の立案・実行
【同社の特徴】
土地の仕入れから企画・開発、販売までを一貫して行うことで、都心・駅近の優良物件を適正価格で提供できる強みがあります。3年連続で東京23区のマンション供給棟数トップクラスなど、圧倒的なシェアとブランド力を背景に営業活動を行うことが可能です。
株式会社オープンハウス・ディベロップメントに出向となります。
ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・投資用不動産の営業経験をお持ちの方
【尚可】
・リーシング営業の経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階
各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 【7時間勤務】と【9時間勤務】の
1ヶ月単位での変形労働時間制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:528万～1000万程度
月給制：月額360000円
給与:■基本給に「職種手当：30,000円」を含む
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年4回 ※間接部門：年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日110日】週休2日制（火曜日・水曜日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、LDH休暇（生理休暇）※計画有休5日付与
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.WPT-408460260
