- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための増員
- どんな仕事か
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■東証グロース上場■年間休日127日■土日祝休み■【職務概要】
大手SIer・Web関連企業など、デジタル人材を必要とする企業に対する提案営業を行いながら、営業チームのマネジメント全般をお任せします。
【職務詳細】
■マネジメント業務
・営業メンバーのマネジメント（5～10名、将来的に20名規模）
・メンバー育成・OJT・営業力強化
・数値管理（売上・KPI・進捗管理）
・チーム戦略・営業方針の立案および実行
■営業業務
・既存顧客への深耕営業・課題ヒアリング
・新規顧客の開拓（※飛び込み営業なし）
・顧客ニーズに応じたデジタル人材の提案
・契約締結・条件調整
・顧客フォローおよび関係構築
・トラブルシューディング
■人材フォロー
・担当エンジニア・クリエイターの稼働支援
・キャリア相談
・定期フォロー
※新規：既存の割合は【2：8】
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験（商材問わず）
・主任もしくはリーダー以上の役職経験
【尚可】
・人材派遣業の営業経験
・IT業界での就業経験
・メンバー育成、進捗管理、数値管理の実務経験
・売上・KPIなど数値目標に対して、チーム単位で成果を出した経験
・1社あたり3年以上の就労経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
JR各線「池袋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額333000円
賞与:年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始
昇給:年1回（6月）※給与改定 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月5万円まで）、職務手当、役職手当、資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）、健康診断、ライフプラン手当（確定拠出年金制度）、報奨金制度、出産育児付加金、部活動補助金、クラブオフ制度、医療補助金、社長表彰制度、図書購入制度、転居支援金制度、育児両立支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復帰率100％）、介護休暇、設立記念日（5／6）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.WPT-408550787
