- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】年間休日125日／自己資本比率65%超の安定企業【職務概要】
同社が注力する「H＆S（Hard ／ Service）」事業の中核として、製造業の現場（保全・生産技術・製造・生産管理部門）へ、SaaS型設備点検プラットフォーム「MONiPLAT」およびIoTセンサを連携させた新規サービスの提案営業を担当します。
【職務詳細】
・製造業（中小企業中心）の各部門へのアプローチ
デジタルマーケティングおよびインサイドセールスが獲得した案件を引き継ぎ、詳細な課題ヒアリングから商談を行います（既存：新規＝8：2）。
・新規サービスの提案・設計
IoTセンサとMONiPLATを組み合わせたサービスの提案を行います。無線を中心としたシステム構成のため、既存設備を生かした導入ハードルの低い提案設計が可能です。
・顧客と開発チームの橋渡し
顧客の声を開発チームへフィードバックし、システムの改善や新機能の検討に携わります。
【担当製品：MONiPLAT】
既存設備を生かせる「後付け型DX」が特長です。制御系に触れず工場停止リスクを抑えて導入でき、多様なセンサと連携して「現場に行かない保全」を実現します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・工業用センサや関連製品の営業経験をお持ちの方
【尚可】
・工場内のネットワーク環境や通信プロトコルに関する知見をお持ちの方
・新規事業の拡大フェーズに積極的に関わりたい方
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【今後の展望】
事業は立ち上げフェーズにあり、大きな裁量を持って自身のアイデアを事業に反映できる環境です。IoT・センサ連携領域のコアメンバーとしての活躍を期待しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※期間中の勤務条件に変更はありません。) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階F
JR各線「大崎」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：50～17：35
フレックスタイム制：コアタイム（13：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～820万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当（条件有）、家族手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当、社宅制度（条件有）、企業年金、社員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇（小学校3年生までのお子様1人に対して1日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性検査（SPI） → 一次面接（WEB） → 最終面接（対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.WPT-408559540
