- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
世界1，600拠点のブランド力で建築の安全を支える伴走型営業！福利厚生充実◎＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・第三者監査で社会貢献 ！
・完全週休二日制、福利厚生充実！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
ビルや商業施設などの建物の所有者、ゼネコン、設計事務所に対し、建築確認申請や建築認証サービスの提案、プロジェクトの進捗管理を行います。
【職務詳細】
・既存顧客（ビル所有者、ゼネコン、設計事務所等）への定期訪問・ニーズ深掘り
・建築確認申請および建築認証サービスの提案、見積作成
・顧客の要望と社内審査部門の要件のすり合わせ
・審査員のアサインおよび審査スケジュールの調整・管理
・契約交渉、案件管理、セミナーの企画・運営
【営業スタイル】
既存顧客を中心としたリストに基づくルート営業がメインで、飛び込み等の新規開拓はほとんどありません。プロジェクトの初期相談から申請完了まで、半年～1年程度のスパンで顧客に寄り添い、信頼関係を築きながら進める「伴走型」の営業スタイルです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・建築、不動産業界での営業経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word等）
【尚可】
・英語による資料作成やコミュニケーションが可能な方
【入社後の流れ】
経験者はOJTをメインに、個人の裁量に合わせたステップアップが可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング16階
JR「御茶ノ水」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（インセンティブ賞与）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、勤続報奨休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（選考によって変動あり）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.WPT-408571229
