- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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全て医師が監修☆業界トップクラスの医療プラットフォーム！【職務概要】
同社が運営する医療情報プラットフォームを活用したセールス組織において、戦略設計、推進、および組織マネジメントを一貫して担当します。現在は個別提案からプラットフォーム型ビジネスへの進化フェーズにあり、その中核として組織をリードすることが期待されます。
【職務詳細】
・顧客課題の構造化およびセールス戦略の設計
・プラットフォームや医師ネットワークを活用したソリューション設計
・新規プロダクトおよびスキームの企画、開発推進
・KPI設計およびセールスプロセスの最適化
・セールスチームのマネジメント（目標設定、育成、評価）
・マーケティング、プロダクト、編集など他部門と連携した事業推進
・受注後の活用支援およびLTV最大化に向けた改善設計
＜主な提案先＞
・クリニック・病院／製薬企業／医療関連企業
【本ポジションの魅力】
・営業責任者ではなく、事業づくりに直結するセールスマネジメント経験ができます。
・医療×データ×コンテンツという参入障壁の高い領域での事業推進ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験（3年以上）
・提案型営業において継続的に成果を創出してきた経験
・チームリードまたはマネジメント経験（人数不問）
【尚可】
・IT、SaaS、広告、人材業界など無形商材の営業経験
・医療、ヘルスケア領域への深い関心
・顧客課題を深く理解し、ゼロから仕組みを構築した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5階
各線「汐留」駅より徒歩4分
各線「新橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、残業手当、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、従業員持株会、カフェドリンク飲み放題、リモートワーク可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（7月～9月の間で3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.WPT-408573018
