なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定める…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】１．大手北米コンシューマーITメーカーに搭載されるディスプレイ・カメラ向け材料の戦略立案、プロモーション（デザインイン・スペックイン）およびプロジェクトマネジメント
２．各海外販社（中国・韓国・台湾・シンガポール・米国）の営業活動の支援およびリード

≪業務の遣り甲斐≫
・特定の海外著名企業に対し、製品の提案・プレゼンテーション・交渉を直接行う機会が多くあります。
・各海外販社の営業活動をリードする立場として、北米のみならずアジア各国への出張機会があります。また、将来的には海外赴任のチャンスもございます。

≪入社後のキャリアプラン≫
・入社直後は実務担当として経験を積んでいただき、数年以内に係長・課長としてチームを牽引していただくことを期待しています。

・入社半年以内には業務を一人で担当できるようになっていただき、海外出張もお任せします。将来的には、海外販社に駐在し、現地でローカルセールス兼マネージャーとして活躍いただく可能性もあります。

≪働き方≫
●組織で求めるポジション
次期係長を見据えた、実務担当
●出張頻度・出張先　
国内：1-2回/月（栃木事業所+顧客）
海外：3-6回/年（中国・韓国を中心にベトナム、シンガポール、米国など）

●部署の平均残業時間　25時間程度/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：3-4回/週。※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。
求められるスキルは: 必須 ■ビジネスレベルの英語顧客との交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル（安TOEIC 700～800 点）
■製造業における営業経験3年以上

歓迎・コンシューマーエレクトロニクス市場、特にディスプレイ・カメラ分野での営業経験・海外顧客向けの営業経験
・B2Bの営業経験（デザインイン、スペックインの商流理解のある方）

≪求める人物≫
・不明点を積極的に学び、主体的にキャッチアップできる向上心のある方
・顧客からの難題にも冷静に対応できる忍耐力と問題解決能力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グローバルアカウント営業※世界シェアNo.1！プライム上場
どこで働くか: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、有給休暇17日～24日（入社時より付与）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等
＜参考＞同社ウェブサイト「ワーク・ライフ・バランスの実現」
https://www.dexerials.jp/recruit/system/benefits.html
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

グローバルアカウント営業※世界シェアNo.1！プライム上場（年収500万円～900万円）

海外営業