なぜ募集しているのか: 社会一般に認知度の高い国内大手通信業者様が行う事業は、公共性が高く社会的にも必要とされる社会の仕組みそのものです。そのお客様のコアビジネスである通信事業を支える基幹系システムの開発/更改に取り組んでもらいます。
当組織では、お客様のコアビジネスを支える基幹系システムの開発を20年以上にわたり継続しています。お客様のビジネス戦略に直接触れながら、要件を実現するためのシステム開発を実施していくこととなるため、社会を支える大きな仕事がしてみたいと考えている方を募集します。
どんな仕事か: 【主な職務内容】
・お客様のビジネス創出組織からの要望を実現する方法の検討(システム化検討・提案)およびシステム開発
・担当する既存システムのハードウェア/ミドルウェアの更改に伴うアプリケーション開発

・お客様のコア事業の立ち上げを間近で経験できます。
・大規模SIを経験してきた担当だからこその先輩社員による手厚いフォローを受けながら自立性の高い業務に取り組むことで、特に業務スペシャリストやPMOを中心としてプロジェクトマネジメントの経験を若いうちから積むことができます。

【具体的な組織環境／想定するポジション】
・チーム規模は課長以下十数名。経験豊富なメンバーと経験の浅い社員とが半分ずつで構成されています。その中で、チームメンバとして、プロジェクトに参加してもらいます。
・経験豊富なメンバーが定期的に勉強会を実施する等、新規参加者にも優しいプロジェクトです
・お客様とのコミュニケーションを重視しており、お客様とも腹を割って意見を出し合える友好的な雰囲気です
・コミュニケーションの会は集合、個人作業はリモートワーク、とメリハリを付けた勤務が可能です
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

・システムエンジニアとしてのご経験（２年以上・工程不問）

歓迎【歓迎（WANT）】

・システム開発における要件定義書・システム設計書を作成したことがある方
・リーダーとしてまたはリーダーの支援のもとで開発チームをマネジメントしたことがある方
・通信業界向けのシステムプロジェクトに関わったことがある方
雇用形態は: 【雇用形態】
正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間07 時間30 分休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
残業：有
残業手当：有残業時間に応じて別途支給
※プロジェクトや顧客先によって変動します。
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 899万円
月給27万円～
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（
一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支
援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、社
員食堂・食事補助（全従業員利用可）

財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等
家賃補助(独身4万円他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援
休日休暇は: 年間 122日土曜日曜祝日
夏期5日年末年始6日
（内訳）
完全週休二日制
その他（育児・介護・看護・ライフプラン休暇等）
【有給休暇】
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 筆記試験：有（WEB適性検査）
面接複数回

国内大手固定通信事業者様のコアビジネスを支える基幹系システムの開発/更改メンバを募集

SE（Web・オープン系）