どんな仕事か: ■同社顧客である大手金融企業(証券)の基盤チーム(約20名)のリーダー、サブリーダー業務として以下業務をご担当いただきます。
・証券取引システムをはじめとした業務システムにおける、インフラ基盤領域の設計・構築および保守運用のリーダー・サブリーダー業務
・ミドルウェアを活用したアプリケーション環境の構築と機能テスト、および本番リリースの円滑推進
・顧客折衝、仕様調整、進捗管理を通じたプロジェクトマネジメントの遂行
※技術領域は、インフラ技術（Linux・ミドル中心）が主ですが、アプリ側の挙動理解（MQ、認証、DB接続等）が活きる役割となります

【具体的には】
・顧客対応
要件ヒアリング、仕様調整、会議ファシリテーション

・設計・構築
サーバー（Linux・Windows）、ミドルウェア（WebSphere(WAS)、JP1等）の構成設計、業務ジョブフロー、デプロイ管理ツール、監視設計と構築

・プロジェクト管理
WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理、スケジュール調整、リスク管理、変更管理

・チームマネジメント
3～5名程度のチームリード、作業指示、レビュー、協力会社との調整、ベンダーコントロール

＜管理規模＞
管理サーバー数：本番環境 4000サーバー、開発環境 3000サーバー
同社では各システムのインフラ領域を支援(主にRedhat Linux、Windows、 VMware等)

【ポジションの魅力】
・大手金融機関のシステムや業務を理解し、大小さまざまなプロジェクトにおけるインフラ環境設計・実装を同社でご経験可能です
・プロジェクトでは、PM経験、リーダー経験等を積むことが可能で、顧客と直接会話するため自身の提案で顧客の課題解決が可能でやりがいのあるポジションです
・顧客との距離感が近く、共にプロジェクトを成功に導いていく充実感を肌で感じることが可能です
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
・リーダーとしてインフラ案件(基盤構築・更改・刷新等)のプロジェクトを推進した経験
・顧客折衝のご経験
・開発案件で求められるドキュメント作成、レビュー経験（設計書、手順書、運用引継等）
・Linux 、Windowsでの基本設計/設計業務の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 640万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、家賃補助
【待遇・福利厚生】
確定拠出企業年金、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
休日休暇は: 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始連続5日、夏季休暇、慶事休暇、育児休業（最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで）、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、年次有給休暇(20日)、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇など

インフラエンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア