どんな仕事か: 顧客企業（主に東証プライム上場企業）に対する「0次DX」の実現に向けた、内製支援プロジェクトにおける技術的な牽引役を担っていただきます。具体的には、大規模なWebアプリケーション開発を中心に、技術選定から詳細設計、実装、そしてチーム全体の技術的な意思決定までをリードします。

【業務詳細】
技術リード: プロジェクトにおける技術的な指針（ビジョン）を提示し、チームを納得感をもって牽引します。
設計・実装: 静的型付け言語を用いた高度な実装、および詳細設計書の作成（またはそれに準ずる経験）を通じた品質管理を行います。
チームマネジメント（技術面）: コーディング規約の策定、チーム内への浸透・運用、およびコードレビューを通じて開発体制を標準化します。
若手育成: 技術部分に関する責任を持ち、主体的に若手エンジニアの教育・成長を支援します。
ビジネス課題の解決: 技術を「事業課題の解決手段」として捉え、ビジネス視点を持って最適なアーキテクチャを提案します。

【技術スタック・使用ツール】
バックエンド: Java (Spring Framework)， Go， Python， Ruby
フロントエンド: JavaScript (Vue.js， React.js， Angular)， TypeScript
インフラ: AWS， Azure， Google Cloud
環境/ツール: Docker， Terraform， GitLab， Jenkins， JIRA， Slack， Metalife

【キャリアパス】
スペシャリスト・ITアーキテクトパス: 特定の技術領域やクラウドサービスのエキスパートとして、深い専門性を磨き、高度な技術的価値を提供
組織マネジメントパス: 組織リーダーから組織マネージャー、部長へと進み、メンバーの育成や組織戦略に携わるパス。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
エンジニアとしての実務経験（目安：6年以上）
JavaやGoなどの静的型付け言語に関する深い知識と実装経験
詳細設計書の作成経験、およびそれに該当する設計スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00 - 19:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1400万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給4回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給／月3000円）、引越補助（上限10万円）
休日休暇は: 年間125日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、育児休暇、勤務調整休暇、特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）、妻の出産休暇、子の結婚休暇

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