- どんな仕事か
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人材開発部にて、新卒採用業務をメインにご担当いただきます。
【具体的には】
■採用業務
・新卒採用業務の企画立案
・広報活動(SNS発信や学内セミナー参加など)
・広告媒体、制作物(入社案内・HP)の作成
・インターンシップ、会社説明会、各選考の対応(スケジュール調整やアサイン業務等)
・内定後フォロー
その後はジョブローテーションなどで採用業務以外にも人材育成、研修など幅広く携わっていただきます。
マルチに活躍いただくことが想定されています。
幅広く業務に携われ、多くのご経験を積むことができますのでステップアップが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれも必須
・法人営業経験者(業種不問)
・人事業務(採用、人材派遣業務など)経験者
・Powerpoint/Excel/Word等で提案書作成ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株 - 休日休暇は
- 年間休日数:125日(2021年実績)、年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む)※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)※会社指定取得有給=夏季休暇2日、年末年始休暇2日(2022年実績)・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)・産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり
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掲載期間26/04/09~26/05/06
求人No.QIQ-470247





