- どんな仕事か
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■同社にて、人事をご担当いただきます。
【具体的には】
・従業員のエンゲージメント向上に関する人事施策の企画、運用業務
・人事評価制度の企画・見直し・運用
・事業部門の組織・人材課題の解決支援
・データ分析を用いた人事施策の効果検証
・従業員体験(EX)向上に関わる企画全般 - 求められるスキルは
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必須 ■人事制度企画のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
社員持株、確定拠出年金制度 - 休日休暇は
- 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始(12/30-1/3)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
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掲載期間26/04/09~26/05/06
求人No.QIQ-471725





