募集情報

どんな仕事か: ■ 同社「次世代光伝送装置」の製品のコンセプト立案からシステム全体の仕様策定まで、開発の最上流工程をリードします。北米・インドのグローバル拠点と連携し、世界中の通信キャリアに採用される次世代スタンダードの設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・関連部門（ハード、ファーム、ソフト、実装構造）と連携し、業界標準に準拠しつつ、競争力の高いシステム仕様・アーキテクチャを設計
・顧客の課題に対して、世界トップレベルのネットワーク技術を迅速に市場投入するべく、モダンアジャイルの原則に基づき、AI等のツールを用いた開発効率の改善とスピードアップの実行
※顧客：通信キャリア／データセンター事業者／エンタープライズ（自動運転を推進する自動車メーカー／遠隔医療を進める病院グループ／スマートファクトリーを構築する製造業）など

【光伝送装置とは】
光伝送装置とは、インターネットの情報（＝電気信号）を「光信号」に変えて、一瞬で遠くまで届けるための変換・送信用の装置です。同社の強みは、世界最高峰の「光を操る精度」。独自のAI・半導体技術により、膨大なデータを「より遠くへ」「一度に大量に」送る力で世界をリードしています。特に圧倒的な省電力性能は、環境負荷を抑えつつ爆発的な通信量を支えるため、世界中の通信会社から選ばれる最大の武器です。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験
■システム構築、設計等の関連業務の経験及びチームリーダーの経験
■通信・ネットワーク関連のソフトウェアもしくはハードウェア開発のご経験
＜例＞
・通信制御のソフトに精通し、通信キャリアの要求をシステム仕様（プロトコル、シーケンス等）に落とし込める方
・光の物理レイヤ（ファイバ特性、光伝送路、デバイス等）に精通し、システム構成の策定に落とし込める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当、
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度20日、最大40日）、積立休暇（20日を限度として積立ができ、一定の目的（私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など）に利用することが可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他

会社概要

社名: 富士通

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
創業80年以上、東証プライム上場の総合電機メーカーです。世界180カ国で約400社のグループ会社、約13万人の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。ICTサービス市場の売上高において国内No.1、世界No.8の実績を有しています。連結売上高（2022年3月期）の約85％をテクノロジーソリューションが占めています。海外売上高比率は36.7％、自己資本比率は47.7％（2021 年度実績）です。コンピューティング、ネットワーク、AI、データ＆セキュリティ、コンバージングテクノロジー分野に注力しています。

【強み】
多岐にわたる業界のシステム構築を手がけてきた実績に基づく知見の広さと実践的なノウハウが強みです。顧客の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において、豊富な実績を保有。業種別シェアでは、製造業、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁および金融でトップクラスです。また、2021年特許登録件数は1，453件で国内第9位となっています。

【職場環境】
全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用した安心・安全な環境で働くことができます。近年の残業時間は全社平均で毎月約25時間です。また、ライフイベントを迎える社員へのサポートが充実しており、育児休職後の復職率はほぼ100％。男性の利用者も年々増えています。長く働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約20年です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

掲載中の求人: 現在4999件の求人を掲載しています。
求人を見る

仕様策定・システム設計＜光伝送装置＞

サーバ・ネットワークエンジニア