募集情報

どんな仕事か: 同社は成長フェーズにあり、社員数が継続的に増加する中で、給与・社会保険・福利厚生といった人事労務の基盤を、単に「正しく安定的に」行うだけでなく、将来を見据えて発展させていきたいと同社は考えています。同ポジションでは、この重要機能を支える現メンバーの指導・育成を行いながら、給与計算・福利厚生の運用モデルを確立する「推進役」を担当いただきます。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして現場の実務管理、メンバー育成に責任を持ちつつ、業務プロセスの抜本的な改善施策の企画・実行をリードしていただきます。

■主な業務内容
・給与計算、社会保険手続き、福利厚生制度の運用・管理
・業務プロセスの改善・自動化、効率化の推進
・社内制度の改定や導入プロジェクトの企画・実行
・部下育成、OJTや業務改善の指導
・社内外関係者との調整・折衝、必要な資料作成や報告

【ポジションの魅力】
会社の成長を人事の側面から加速させる、部門の中核として、高い専門性とリーダーシップを発揮したいという意欲をお持ちの方を同社は求めています。
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
■人事労務の実務経験（3年以上）
・給与計算・社会保険手続き・福利厚生制度運用の経験
・プレイヤーとして業務を自ら遂行できるレベル
■労務関連法規・規程の理解
労働基準法、社会保険法、労働契約法などの基礎知識）
■メンバー育成・チームマネジメント能力経験（3年以上）
・部下の教育・指導・OJT経験
・チームの業務改善や成長支援を実行できる能力含む）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度、定年65歳
休日休暇は: （内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度15日、入社月により変動）、慶弔休暇、記念日、サバティカル、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇

会社概要

社名: マネジメントソリューションズ

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、PMO・SCMに強みを持つコンサルティグ会社。2005年にコンサルティングファーム出身者などにより設立されました。プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）の設立・運営支援や、プロジェクトの計画策定、進捗管理、リスク管理など、プロジェクトの成功に必要な各種サービスを提供しています。また、プロジェクトマネジメントに関するトレーニングや教育プログラムも実施し、クライアントの組織力強化をサポートしています。

【強み】
プロジェクトマネジメントに特化した専門性と実行力が強みです。長年にわたり培った豊富な経験と実績をもとに、業界や分野を問わず幅広いプロジェクトに対応。これまでに500件以上のプロジェクトでの導入実績を有しています。また、顧客からのリピート率は95％以上。クライアント企業のニーズに応じた柔軟な支援や、プロジェクトを成功に導くための実践的な手法が高く評価されています。

【事業展開】
実行性の高いソリューションを提供するコンサルティングを軸に、プロジェクト計画の導入からその定着化までを支援する「チェンジマネジメント」のほか、同社が独自開発したプロジェクト管理ツール「Promane5（プロマネファイブ）」や課題管理ツール「IMS」を活用し、プロジェクトの効率的な進行を実現。これらのツールとサービスを組み合わせることで、実践的なPMOソリューションや、重要業績評価指標（KPI）の達成を支援するKPIソリューションも提供しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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給与厚生課アシスタントマネージャー

ITコンサルタント