募集情報

どんな仕事か: ■2025年12月オープン予定のアメリカ車「ジープ」・フランス車「プジョー」の正規ディーラーにて、サービスマネージャー業務を担当していただきます。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・従業員の採用、トレーニング、管理
・年間運営予算（実績）の準備・管理
・コストの管理
・備品発注など
・部門の売上予測と目標設定
・マーケティング計画の実施
・車両のステータスに関するクライアントへの連絡
・修理後のサービス（車両の配達、試乗など）の監督
・部門の売上（立案・計画・実行・修正）
・他部門との折衝

■首都圏屈指の高給与
首都圏屈指の高給与が実現できる稀有な企業。中途採用で入社した方のオファー金額は下記の通りです。
＜メカニック＞
・23歳（国産出身）：517万円（月間残業30時間想定）、31歳（国産出身）：576万円（月間残業30時間想定）、40歳（ドイツ車出身）：642万円（月間残業30時間想定）
＜アドバイザー＞
・43歳（国産出身）：670万円（月間残業30時間想定）、48歳（ドイツ車出身）：700万円（月間残業30時間想定）、53歳（イタリア車出身）：760万円（月間残業30時間想定）
＜サービスマネージャー・工場長＞
・48歳（国産＋輸入車出身）：800万円
求められるスキルは: 必須下記すべての条件を満たす方
■普通自動車免許（MT）
■ディーラーフロント経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00 - 19:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 48歳 800万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、インセンティブ手当(月間平均3万円予定)
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度(企業側)、車両購入支援制度、社員旅行
休日休暇は: 年間120日／（内訳）指定有給5日含む、週休2日制（火・水定休）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名: シリウス

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
■急成長中の「GRAZグループ」が設立した、ジープとプジョーの正規ディラーです。同グループは2004年に設立。現在は関東で10拠点以上を有し、ジャガー／ランドローバーとアストンマーティンといった高級輸入車の正規ディーラー事業、プレミアム輸入中古車販売事業を展開しています。その成長性と豊富な実績がインポーター（メーカー側）に認められ、ジープの正規ディラー権を取得。2022年に同社を設立し、神奈川県横浜市鶴見区でジープ横浜みなとみらいを運営。2026年1月には東京都足立区にジープ・プジョーの新規店舗オープン、茨城県つくば市と水戸市でプジョーの新規店舗オープンを予定しております。

【働く環境】
■首都圏屈指の高給与
首都圏屈指の高給与が実現できる稀有な企業。中途採用で入社した方のオファー金額は下記の通りです。
＜メカニック＞
・23歳（国産出身）：517万円（月間残業30時間想定）、31歳（国産出身）：576万円（月間残業30時間想定）、40歳（ドイツ車出身）：642万円（月間残業30時間想定）
＜アドバイザー＞
・43歳（国産出身）：670万円（月間残業30時間想定）、48歳（ドイツ車出身）：700万円（月間残業30時間想定）、53歳（イタリア車出身）：760万円（月間残業30時間想定）

【キャリアパス】
■新店舗の立ち上げに関われる
新店舗立ち上げに関われる機会が多いため、将来的にさまざまなキャリアパスに進める可能性があります。

■自身の市場価値を高められる
ジープの販売台数は、2009年～現在で13.5倍になっています。各ブランドがSUVに力を入れる中で、とくに販売台数を伸ばしており、さらなる成長が期待できるブランドです。これまでの経験を活かしながら、ブランドの成長とともに、自身の市場価値も高めていける環境です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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