募集情報

どんな仕事か: ■人事管理システムを活用した業務変革リーダー候補をご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須 ※どちらも必須となります。
ビジネスレベルの日本語・英語能力
人事管理システム(HRIS、HRMS)に関する知識(WorkdayやSAPの導入/運用経験)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 07:00 - 20:00（コアタイム：09:00 - 14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1370万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【諸手当】
通勤手当、地域手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度、借り上げ社宅制度
休日休暇は: 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など。有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)。

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場のアパレル製造小売企業。
アパレルブランドを世界中に展開しています。
グループの中核を担うブランドは20以上の国と地域において、2，000店舗以上を出店しています。

【注力分野】
サプライチェーン改革を含めた経営改革を推進。
あらゆる先端技術を駆使し、顧客とダイレクトにつながり、世界中の生産工場、倉庫、店舗・Eコマースがシームレスにつながるサプライチェーンを目指しています。
また、事業活動における環境負荷を最小限にし、人権や健康・安全が守られたサプライチェーンの構築、循環型商品の開発、社会的課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

取扱い紹介会社

人事管理システムを活用した業務変革リーダー候補

社内SE・システム管理