- どんな仕事か
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■全社視点での重要アジェンダである「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP業務」までを一気通貫でご担当いただきます。
ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンとして、経営と共に組織をデザインしていく活躍を期待されるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ■報酬制度等の人事企画業務をリードした経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限月額5万円)、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)※指定有給5日含・完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(初年度は入社月によって最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、新入休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
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掲載期間26/04/09~26/05/06
求人No.QIQ-459882





