- どんな仕事か
-
■これまでのご経験に応じて、以下いずれかの業務に従事いただきます。
1)データセンター設備の運用・保守サービス責任者
・ データセンターの常駐運用・非常駐保守サービス事業の立ち上げ
・ データセンターの設備の運用・保守責任者・ご担当案件の技術相談窓口
・ 保守計画の策定と遂行、緊急時における対応方針決定、関係部門への指揮命令
・ 顧客の状況に応じたサービス・ソリューションの検討と提案
※補足※
・海外パートナーとの連携においては、英語でのコミュニケーションが必要となる場面があります
・データセンターに常駐して業務を実施いただく可能性があります
・ご経験によっては国内に加えて、海外サービス体制の整備にも従事頂く可能性があります
・ご経験によっては新サービス等の開発・運営・プロジェクトマネジメント業務に従事頂く可能性があります
2)データセンター向け保守管理の新しいサービスおよびビジネスモデルの構築
・ データセンターの設備向けサービス提案における技術検討、顧客説明
・ 同社の既存アセット/開発技術/パートナーソリューションの組み合わせによる新たな顧客価値の創造・実装
・ サービス提供における計画業務、社内/パートナーとの調整業務
・ プロジェクトマネージャーの技術補佐 - 求められるスキルは
-
必須 ■下記1もしくは2に該当する方
1)下記すべてに該当する方
・データセンターでのファシリティ管理(運用・保守)経験(複数)
・データセンター設備の課題(含むトラブル)への対応経験
2)下記すべてに該当する方
・データセンターでの設備管理(運用・保守)経験
・データセンター設備の課題(含むトラブル)への対応経験(現場レベル、マネジメントレベルを問わず)
・(データセンターでのご経験がない場合)購入品や電気品関係の不具合対応経験
・計画業務(商品企画、サービスメニュー開発、など)の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
650万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 - 休日休暇は
- 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
NEW
掲載期間26/04/09~26/05/06
求人No.QIQ-472684





