なぜ募集しているのか: 弊社では、
・デジタルマーケティング事業（WEB広告）
・システムインテグレーション事業（システム開発・IT人材）
を展開しております。

システムインテグレーション事業では現在、SES中心のモデルから、チーム単位での受託・開発参画を強化するフェーズにあります。また、Claude CodeをはじめとしたAIツールを前提とした開発体制づくりも進めています。

この開発力をより多くの直案件につなげるとともに、営業組織そのものを次のステージへ引き上げていくため、将来のリーダー・マネジャーとして事業を一緒に動かしていただける方を募集します。
どんな仕事か: 受託開発・SES事業において、直案件（プライム）の開拓から、エンジニアのアサイン・フォロー、営業戦略づくりまでを一気通貫でご担当いただきます。
「エンジニアを案件にアサインする営業」から一歩進んで、チーム単位の開発提案、営業戦略、組織づくりまで挑戦できるポジションです。

【業務内容】
・新規顧客開拓／既存顧客のアカウント深耕
・顧客の開発計画・技術課題のヒアリングと、チーム体制での開発提案
・自社エンジニアのキャリア志向を踏まえた案件提案・アサイン（必要に応じてパートナー・フリーランスとの連携）
・アサイン後の定期フォロー、エンジニアとの信頼関係づくり
・営業戦略の立案、営業プロセスの仕組み化、将来的にはメンバーマネジメント

【このポジションで挑戦できること】
◎「要員提案」から「チーム・体制の提案」へ
チーム参画率8割以上の開発組織を背景に、工程や体制まで含めた提案営業を経験できます。SES営業の経験を、より上流の提案力へ広げられる環境です。

◎プレイヤーから、組織づくりの担い手へ
現場での成果をベースに、営業戦略の立案や仕組み化、メンバー育成へと役割を広げていただく想定です。経験年数ではなく、成果とプロセスを踏まえて次の役割に挑戦できます。

◎AI活用を推進する開発組織を市場に届ける経験
AIを前提とした開発体制を構築している組織の営業として、生産性・品質面での付加価値を提案できます。AI時代の開発ニーズを理解した営業として、市場価値を高められます。【要確認：営業活動自体でのAI活用の有無】

◎エンジニアのキャリアを自分の提案でつくれる
キャリア志向を踏まえたアサインを行う方針のため、売上だけでなく、エンジニアの成長機会を生み出す手応えがあります。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・SES営業経験
・IT業界における法人営業経験
・人材業界（紹介・派遣）における法人営業経験

歓迎・チームリーダーやメンバー育成、営業プロセスの仕組み化に携わった経験
・直案件（プライム）の新規開拓経験
・ITの技術トレンド（開発言語、フレームワーク、インフラ等）に関する基礎知識
・AIツールの業務活用経験

＜人物面＞
・自分の営業スキルを活かして、次は組織づくりや事業成長を牽引する側に回りたい方
・顧客ともエンジニアとも、表面的なマッチングを超えた信頼関係を築ける方
・エンジニアや技術トレンド、AIの動向に関心を持ち、学び続けられる方
・「人を育てられる人を育てる」という理念に共感いただける方
雇用形態は: 正社員（試用期間あり　3ヶ月）
どんなポジション・役割か: SI・SES営業（リーダー・マネジャー候補）
どこで働くか: 東京本社
〒163-0536
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F

＜アクセス＞
JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口徒歩3分
勤務時間は: フレックスタイム制
8:00～22:00のうち、標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00-16:00）
※10:00～19:00を基本としている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～700万円

月給：416,666円～583,333円
（内訳）
基本給：337,552円～472,573円
固定残業代：79,114円～110,760円（30時間分）
※超過分は別途支給します。

※経験・スキル・前給を考慮の上、柔軟に決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

昇給：年1回
賞与：年1回(業績に応じて）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（最大50,000円/月）
・関東IT健保加入
・企業型確定拠出年金
・出張手当
・住宅手当　※条件あり
・リファラル制度
・各種表彰制度
・スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等）
・部活動制度
・妊活、不妊治療サービス
・副業可
・私服勤務可
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（法定通り支給）
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別の特別休暇で年3日付与　※入社初月から付与）
・5daysクルーズ（勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性＆女性共に取得＆復帰実績あり）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（人事）→最終面接（事業責任者）→内定

※選考フローは途中で変更になることもございます。（会食を挟む可能性もあり）

【IT営業／新宿】営業経験を活かし、次は組織と事業をつくる側へ｜事業拡大まで担うリーダー候補

営業（法人向け）