- なぜ募集しているのか
- atama plusは、「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」というミッション実現に向け、複数の事業を展開しています。
創業以来、学習塾向けにAI教材「atama+」を提供するBtoBtoC事業を行ってきましたが、2023年にはToCの「atama+ オンライン塾」、2024年にはFC展開による「進学個別 atama+塾」を立ち上げ、全国へ急速に拡大しています。
atama+塾は「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトとした、自立学習型の個別指導塾です。講師による授業中心の従来型とは異なり、学習指導の多くをAIが担い、講師は生徒の目標に寄り添う「コーチング」に特化します。また、定額通い放題モデルを採用し、追加費用を気にせず学び続けられる環境を提供しています。この新しい学習体験は高く支持され、開始約1年半で90校舎以上を開校。パートナー企業とともに急成長を遂げています。
現在、FC事業はさらなる拡大フェーズにあり、ブランド認知向上と校舎集客を支援するマーケティング強化が重要課題です。学習塾マーケティングの新しい勝ち筋をつくり、事業成長を牽引するメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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「進学個別 atama+塾」のFC事業にて、ブランド認知拡大と各校舎の集客支援を担います。デジタル広告の運用・改善からSNSマーケティングの戦略設計、クリエイティブの企画まで、幅広く施策を推進します。【業務内容】
「進学個別 atama+塾 フランチャイズ事業」において、
・ブランド認知の拡大
・各フランチャイズ校舎の集客支援
を目的としたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。
■ デジタル広告の運用・改善
・Google/Meta等の広告運用(リスティング・ディスプレイ)
・広告クリエイティブの企画・ディレクション
・フランチャイズ加盟校の広告運用支援
・広告効果の分析、改善施策の立案
■ SNSマーケティング
・SNSの運用戦略の設計と実行
・オーガニック投稿によるブランド認知向上施策
・ターゲット別のコンテンツ設計
・SNS経由の集客導線の設計
※少数精鋭チームのため、戦略設計から実行まで一気通貫で関わっていただくことができます。
【ポジションの魅力・やりがい】
◎新しい塾ブランドを育てるフェーズ
atama+塾は、「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトに掲げ、生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて学びを最適化する新しい学習塾ブランドです。AIによる学習分析とデータを活用し、生徒一人ひとりの理解度や目標から逆算して学習を設計する「超個別指導」 を提供しています。生徒が「なぜ学ぶのか」「どんな未来を目指すのか」を起点に学びを設計し、その実現のための最短ルートを導く。そんな新しい学習体験を社会に広げていくブランドです。
現在は立ち上がったばかりのフェーズのため、ブランドの認知づくりやマーケティングの仕組み設計など、塾ブランドそのものを育てていく取り組みに中心メンバーとして深く関わることができます。
デジタルマーケティングを軸に、新しい集客モデルをつくりながら、ブランドの成長を牽引していく挑戦ができます。
◎マーケターとしての成長機会
少数精鋭のチームのため、施策の実行だけでなく、どのチャネルでどう集客するか、どんな勝ち筋をつくるかといった戦略設計に関わる機会があります。
また、フランチャイズモデルのため、
・本部のブランドマーケティング
・各校舎の集客マーケティング
の両方を設計していく必要があり、マーケターとして幅広い経験を積むことができます。
さらに、ご入社後は希望や適性に応じて、FC事業にとどまらず atama plusの他事業のマーケティングに関わる可能性もございます。 - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社や広告代理店いずれかにおけるWebマーケティングのご経験(3年以上目安)
◇具体的には以下いずれかの経験をお持ちの方
・WEB広告運用の実務経験(Google / Yahoo リスティング広告、Meta等のディスプレイ広告)
・SNSアカウントの運用・ディレクション経験(Instagram / TikTokなど)
・データ分析に基づく改善サイクルを回したご経験(GA4などを活用したCV分析、CPA改善など)
【教育業界の経験は不問です】
銀行、人材、広告代理店、総合商社、外資系総合コンサルティングなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが多数活躍中です!歓迎 ・動画媒体の広告運用経験(TikTok/YouTubeなど)
・デザイナーのディレクション経験
【このような方と一緒に働きたいと思っています!】
・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
※リモートワーク可。リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています
◎できるだけルールは設けず、各メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる働き方を自身で選択できる環境を整えています。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収:600万円~900万円】
月給40万円~
※月給には固定残業代(月45時間分・104,047円~)を含みます。超過分は別途支給。
※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。
※給与に加え、ストックオプションを付与しています。
※給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤交通費支給
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション
・屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社時付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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面接は2~3回を想定しています。
※カジュアル面談からのスタートも歓迎しています。
※選考回数については変更となる場合があります
【選考について】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。ご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
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掲載期間26/04/09~26/04/22
求人No.CWHFB-SB018-260409





