募集情報

どんな仕事か: 同社にて、デンソーグループが直接・間接的に排出する企業内温室効果ガス排出（いわゆるScope1・2）のカーボンニュートラルの実現に向けた企画及び推進をご担当いただきます。以下の業務のいずれかに携わっていただきます。

【具体的には】
◆再エネ・クレジット調達に関するガイドライン／方針立案
・国際動向の把握と要件定義を反映した調達戦略立案、推進
・調達部門と連携したQCDを満足する調達管理
・グローバルでの電力再エネ化、クレジットによるカーボンオフセットの管理構築・推進
・各地域の進捗管理や情報共有（海外5拠点、国内グループ会社、社内関係者）

◆要求レベル分析と同社戦略反映
・国際的な動向調査（例えばGHGプロトコル、温対法）
・第三者検証に向けた動向調査と同社管理への反映（ISO14068-1、ISSA5000など）
・開示レベルの動向調査と同社開示への反映（CSRD、ISSB、SSBJ）
・法規の把握と同社管理への反映（CBAM、EUDR、GX-ETSなど）

【業務のやりがい・身につくスキル】
デンソーは2025年モノづくりカーボンニュートラルを宣言し、さらに2035年にはクレジットに頼らない完全なカーボンニュートラル実現を目指しています。グローバルな目線で、様々な関係者やステークホルダとともに、専門性も技術だけでなく、政策や経済等幅広く見ながら、将来のカーボンニュートラル実現に向けて、環境分野のプロへ成長していただけると思います。
求められるスキルは: 必須以下、全てのご経験をお持ちの方
■下記のいずれかの経験／知識を有している方
　カーボンニュートラルの環境課題に関する戦略立案、活動企画経験
　再生可能エネルギー開発やビジネスモデル構築の経験
　グローバルでの環境課題、地域毎の特徴等に関する知識
　エネルギーや化学、材料等の基本的な科学技術に関する知識
■海外拠点のスタッフと環境領域に関する会話ができる英語力（TOEIC690点以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:40 - 17:40（コアタイム：10:10 - 15:25）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 800万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤交通費など
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季・年末年始休暇(各10日程度の連続休暇)、有給休暇(最高20日/1年)、特別休暇

会社概要

社名: デンソー

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、世界2位・国内1位の売上実績を持つ総合自動車部品メーカーです。パワートレイン、サーマル、電動化、電子など幅広い領域の自動車部品を提供。さらに自動車分野で培った技術を活かして、FAシステムや農業生産向け機器なども開発・製造しています。世界35の国と地域で、約200の連結子会社とともに事業を展開しており、海外売上高比率は約55％。2024年3月期の連結売上収益は約７兆1，447億円（前年度比7，434億円増、11.6％増）と増収となっています。

【技術開発】
同社はこれまで、ディーゼルエンジンの性能を飛躍的に向上させた「コモンレールシステム」や、夜間に歩行者を検知する「ナイトビュー」など、世界初の技術や製品を数多く開発してきました。今後も社会のニーズを捉えた競争力のある製品を生み出すため、研究開発を強化しており、近年は年間研究開発費5，000億円規模を維持。パワーエレクトロニクス分野の要素技術や、AI・画像認識技術など、電動化・自動運転分野の取り組みを中心に、技術開発をすすめています。

【人材育成】
階層別研修やグローバル研修、職種別の教育が充実しており、技術系では約150の研修プログラムを用意。さまざまな分野の専門知識・スキルを学ぶ機会を提供し、世界初・世界一を生み出す技術者の育成に注力しています。また、大規模なアイデアコンテストを2年に1回開催するなど、社員の発想力・創造力の向上を後押しする風土があります。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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国内外グループのプロジェクト推進＜カーボンニュートラル＞

事業企画