どんな仕事か: ■基盤系管理室のデータマネジメントグループに所属頂き、統合データ基盤開発、データ見える化推進等の役割を担っていただきます。

【具体的には】
・「データ活用力強化」をテーマとした各種施策を推進中であり、全社でより便利に安全にデータを活用していくための仕組みの開発

＜一例＞　※直近としては以下の開発プロジェクトが進行中です。
1）統合データ基盤開発
(1)安全なデータ流通を実現する各種連携プロトコルの提供
(2)データ活用視点でのデータモデルの構築と提供
※初期開発段階であり、リリース後も継続的に拡張していきます

2）データ見える化推進
・社内に存在するデータ資産を見える化するデータカタログの整備を皮切りに、データを活用したい者が自律的にデータを活用できる環境を段階的に実現。
・単に決められた仕様通りに実装するのではなく「いかにデータを活用してビジネスの成果につなげていくか」を主体的に考え、関係者を巻き込みながら着実に推進していくことが期待値です。
・大きなプロジェクトではシステム開発のリソースをパートナー企業に頼ることも多いですが、マネジメントとアーキテクチャは自社で押さえる方針です。
・開発はパートナー企業とワンチームで取り組んでいますので、必要に応じて自身で開発タスクを受け持つこともあります。

※今までのご経験やご志向に応じ、上記いずれかの業務でのメンバー?主任クラス（管理職手前）までの採用を想定しています。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等において、以下のスキル、ご経験をお持ちの方
※建設・不動産業界のご経験は不問です
・要件定義～保守/運用までの一連のシステム開発プロセスの実務経験
・システム全体の設計を独力で行えるスキル
・データベース設計を独力で行えるスキル
・要求に対して適切なSQLを独力で書けるスキル
・IPA応用情報技術者試験相当の基礎知識
・なんらかのパブリッククラウドに実務で携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - ）
給与はどのくらい貰えるか: 740万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生は: 【保険】
各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、.期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（実績支給）、在宅勤務手当（実績支給）等
休日休暇は: 年間123日／（内訳）完全週休2日制（年間勤務カレンダーにより決定します）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）、積立有給制度、Re休暇　等

デジタル戦略＜データ活用力強化＞

社内SE・システム管理