- なぜ募集しているのか
- 【アクセンチュアで働く魅力】
◆ 未経験からでも成長できる研修・育成環境
基礎研修＋OJT＋オンライン学習が充実しており、IT・コンサル未経験でも段階的にスキル習得が可能。
◆ 専属メンターによるキャリア支援
「ピープルリード」がキャリア形成を継続支援。配属や評価にも関与し、中長期で成長をサポート。
◆ 幅広いキャリアパスと社内異動制度
社内公募制度により、コンサル・IT・データなど多様な領域へ挑戦可能。早期にキャリアの幅を広げられる。
◆ 大手企業の課題に関われる成長機会
国内外の大手企業のプロジェクトに参画し、若手から実践的なビジネススキルを習得可能。
◆ グローバル環境での経験
海外メンバーとの協働やグローバル案件もあり、英語力や国際感覚を活かせる・伸ばせる環境。
◆ 働き方・制度面の柔軟性
リモートワークやフレックス制度を活用し、成果重視で柔軟な働き方が可能。 - どんな仕事か
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適性・志向に応じてビジネスコンサルタント／デジタルコンサルタントのいずれかをご案内いたします。【ビジネスコンサルタント（先端テクノロジー×経営変革）】
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、生成AIや機械学習などの先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。
■具体業務：
・経営層へのヒアリングおよび課題特定
・事業戦略／DX戦略の立案（中期経営計画・成長戦略）
・業務改革（BPR）および組織・オペレーション最適化
・生成AI（LLM）を活用した業務高度化・自動化の企画
・機械学習／データ分析による意思決定高度化（需要予測・顧客分析等）
・新規事業開発（AIプロダクト／デジタルサービス）
・プロジェクトマネジメントおよび施策実行支援
【デジタルコンサルタント】
クラウド、インダストリーX（製造業のデジタル化）、ビッグデータ、IoT、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、企業のビジネス課題解決や新しい顧客体験の創出に向けた最適なソリューションを追求し、実装まで担います。
■具体業務：
・クラウド／データ基盤の設計・構築・導入支援
・AI・IoTを活用した業務改革および自動化の実装
・インダストリーX領域における製造業のデジタル化推進
・顧客体験（CX）向上に向けたデジタル施策の設計・実行
・ビッグデータを活用した分析基盤の構築・活用支援
・大規模DXプロジェクトの推進（アジャイル開発含む） - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・社会人経験4ヶ月以上4年未満の方
・論理的思考力や課題解決力など、コンサルタントとしての素養をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- ・東京都港区
・東京都中央区
・愛知県名古屋市
・大阪府大阪市
・福岡県福岡市 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし） ※一定ルールあり
（標準勤務時間帯 9:00～18:00／1日の標準労働時間 8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
480万円 ～ 850万円
※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします
■賞与：有
■昇給：有 - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワーク可能 ほか
【短日短時間勤務について】
◇一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3回で1日7時間勤務など）。
◇育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
【キャリアカウンセリング制度】
◇社員一人ひとりにピープルリードと呼ばれるメンター社員がつく制度。
◇キャリア構築のためのディスカッションやコーチングにより個々の強みを最大化し、最適なキャリアを築くために有用です。 - 休日休暇は
- ■年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■年次有給休暇（5日以上の連続休暇OK）
■私傷病休暇（試用期間終了後から取得可能）
■結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）
■ボランティア休暇など（試用期間終了後から取得可能）
■生理休暇
■母体保護休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■子の看護休暇 ほか - どんな選考プロセスか
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エントリーシート→WEBテスト（SHL）→面接1回
※選考フローは変更となる場合があります。
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掲載期間26/04/09～26/05/12
求人No.FGOOD-10001-0037-0043
