なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた募集です。
どんな仕事か: 製品コンプライアンス担当として業務をお任せします。

■業務内容
製品コンプライアンスに関する情報の入手、理解、TMEA（US本社）への展開を行っていただきます。
・製品の出荷先国での法令（化学物質規制、電波法、製品安全指令、等）遵守
・業界団体によって規定された製品安全対策への準拠等
情報は基本的に本社の担当部門から展開されます。
また、本社担当部門およびグループ会社の代表が集まっての会議も定期的に開催されており、その場で対策の方向性やグループ会社間での情報交換が行われています。
TMEA代表としてこれらの活動に参画していただき、情報を正しくタイムリーにTMEA（US本社）へ展開、US担当者とともに対策案の立案等を行っていただくことをミッションとしています。

■勤務地
グループ会社の拠点である山梨県で勤務いただきます。
※実際の製品開発を行っているのはグループ会社（工場）であり、本社には工場機能がないため
山梨地区で本業務を行っている部門のメンバと一緒に働きながら、業務への習熟度を加速度的に高めていただくことを期待しています。

■出張
国内：1ヶ月に1回あるかないかの程度と想定／出張先：本社（東京）、TELグループ国内他拠点（岩手、宮城、熊本）
海外：3ヶ月に1回程度の頻度を想定／出張先：TMEA本社（米国）を想定

■働きがい
製品コンプライアンスは企業の信頼や事業継続に直結する分野であり、会社全体を支える中核的なポジションです。
各国法令や業界基準に基づき、US本社やグループ各社と連携しながら、グローバルな製品対応をリードできます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
製品コンプライアンス担当として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須【必須】
・ハードウェア系のエンジニアとして製品の企画や開発に携わった経験（業界不問／目安10年以上）
・英語スキル
※US法人本社とのコミュニケーション、オンライン会議やメール作成で使用します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 山梨県韮崎市藤井町北下条2381-1／JR中央本線「韮崎」駅より車で約15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制　1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～40時間
※通常期は月20～30時間程度、繁忙期は月30～40時間程度となる場合があります。
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：450000円
残業代：全額支給
変動手当：地域手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）
■総合福利厚生サービス加入　他
■確定拠出年金DC
■寮社宅：独身寮制度あり
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制祝日,年末年始休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
・書類選考
・一次面接（採用部門長＋人事担当者）※面接前後で適性検査を受検いただきます。
・最終面接（採用部門執行役員＋人事部部長代理）
・内定
※選考フローは変動する可能性があります。

製品コンプライアンス担当者■グローバルガバナンスの中核を担える！

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