どんな仕事か: 【仕事内容】
～多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく⾼付加価値⾞両関連サービスを提供～
レンタカー本部において「レンタカー/カーシェア」サービスを通じ、お客様にソリューション提供をしている部⾨になります。以下2部⾨【モビリティ事業開発】【レンタカー事業企画】での様々な企画（マーケティングや商品企画‧ソリューション提案の企図‧システム構想等）を⾏う⼈材の募集となります。
■職務詳細
‧既存事業のアセットやノウハウをベースとした新規ビジネスの企画
‧法⼈/個⼈を問わずターゲットとなる顧客のマーケティング
‧アライアンス先との協業によるPoC を通したビジネスモデル構築
‧ビジネスケース作成と社内稟議
‧ITを通じたレンタカー事業の業務改⾰
‧ローンチまでの⼯程管理やステークホルダーマネジメント
‧システム構築に向けた業務要求の整理等

■業務例
＜モビリティ事業開発＞
「既存事業のノウハウとアセットを活⽤した事業開発」
MaaS、CASEなどモビリティ業界のトレンドを踏まえ、新しい提供価値を⽣み出す事業開発を⾏うことがミッションとなります。当社の既存事業であるリース、カーシェア、レンタカーに関連した、今後のオリックスグループのモビリティ事業の柱となる新規事業開発を担っていただきます。企画からローンチまでを複数名のチームで担当いただくことを想定しておりますが、プロダクトによってはシステム開発段階で引き継ぐことがあり、そのまま事業部⾨に移ってスケールを担っていただく可能性もあります。
＜レンタカー事業企画＞
「所有から利⽤へ」
あらゆる分野でシェアリングエコノミーが拡⼤しており、レンタカー業界も伸⻑を続けておりさらなる市場拡⼤を⾒込んでおります。当社はレンタカー業界で保有台数2位の規模を誇っており、今後の成⻑を⾒据えてさらなるビジネスモデルの進化を検討しております。様々な業界の知⾒を融合し「進化したレンタカー事業」を企画‧推進するメンバーを求めております。レンタカー業界の経験は不問、MaaSを始めとした新しいモビリティ事業の創造を担う想いをお持ちの次世代リーダー候補を募集しています。
求められるスキルは: 必須【必要業務経験】
■必須条件：
(1)社会⼈経験1年以上
(2)ITパスポート資格（応募時点未取得でも可。⼊社後速やかな取得必須）
(3)普通⾃動⾞免許第⼀種（AT限定可）
(4)以下いずれか必須
‧業界問わずリアルビジネスでの事業開発経験
‧業務改⾰や事業開発関連プロジェクトの経験
■歓迎条件：
‧アライアンス先との協業による事業開発関連プロジェクトの経験
‧ITを活⽤したビジネスモデル構築の経験
‧コンサルティング会社で事業開発⽀援の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝3-22-8オリックス乾ビル
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚⽣】
通勤⼿当：有会社規定に基づき⽀給
住宅⼿当：有社内規定に基づく対象者のみ
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
退職⾦制度：有確定拠出年⾦制度あり
定年：65歳
教育制度/資格補助：■⼊社時研修‧階層別研修‧選抜研修
■海外トレーニー制度‧選択型研修‧⾃⼰研鑽奨励制度
■OJT教育制度‧国内⼤学院派遣制度など
休日休暇は: 【年間休⽇⽇数】
122
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：12⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%
年末年始‧年次有給休暇、災害休暇‧ボランティア休暇‧産前産後休暇‧慶弔休暇

【東京/転勤無】事業開発または事業企画◆業界経験不問/フレックス有/中途⼊社者活躍中

事業企画