- なぜ募集しているのか
- 新規事業を立ち上げるため
- どんな仕事か
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世界を舞台に熱管理システムの未来を創る。新設事業部の舵取りを担う事業部長候補。【職務概要】
新設されたAFM（アフターマーケット）事業部にて、自動車用熱管理システム（eコンプレッサー、機械式コンプレッサー、HVAC等）に関するグローバルアフターサービス戦略の策定から実行までを全面的に統括します。将来の事業部長候補として、世界規模でのサービス品質向上と収益拡大を牽引していただきます。
【職務詳細】
・グローバル戦略ロードマップの策定と実行（中長期成長戦略の構築）
・地域横断的なリーダーシップの発揮（多文化チームの統率、KPI・ガバナンス設計）
・ライフサイクル・プロジェクト管理（技術サポート、診断、スペアパーツ供給の最適化）
・グローバル顧客（主要OEM等）との関係構築・強化および新規機会の発掘
・エンジニアリング、品質、サプライチェーン、製造部門との連携による製品信頼性向上
【本ポジションのミッション】
世界最高水準のサービス品質を確保し、顧客中心のサービス文化を組織全体に浸透させることで、アフターマーケット事業の圧倒的な成長を実現することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・自動車用熱管理システム、または車載ACシステム業界での経験（7年以上）
・コンプレッサー、eコンプレッサー、HVAC等の熱管理技術に関する深い知識
・中間～上級管理職としてのマネジメント経験（5年以上）
・ビジネスレベル以上の英語力
・大規模組織または多文化チームのリード実績
【尚可】
・グローバル／マトリクス組織での運営経験
・多国籍企業での勤務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 群馬県伊勢崎市八斗島町20（八斗島事業所）
東武伊勢崎線「剛志」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時10分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅、出張手当・職能資格手当・教育助成金、独身寮、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休二日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/10～26/04/23
求人No.WPT-408534217
