- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日127日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
人材派遣事業の中核である、「クライアント」「派遣スタッフ」「営業」の3者をプロダクトでつなぐ体験設計をお任せします。
・新規プロダクトの構想・企画
・既存プロダクトの価値再定義
・社内へのプロダクトマネジメント文化の導入
これらの“上流からの変革”をリードするプロダクトマネージャーを募集します。
【職務詳細】
1.新規プロダクトの企画・構想・派遣ビジネスにおける課題のリサーチ、構造化
・プロダクトの核となる提供価値・ユーザー価値の定義
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
・経営層向けの提案資料作成および投資判断に向けたプレゼン
・プロトタイプの検証・仮説構築・価値検証
2.プロダクトマネジメント（上流中心）
・要件の整理およびPRD（Product Requirements Document）の作成
・UX視点でのフロー設計・ユーザー体験デザイン
・ベンダーとのコミュニケーションを含むプロジェクト推進
3.プロダクトマネジメント文化の社内導入
・プロダクト企画・開発プロセスの標準化
・PdMが価値を生みやすい組織文化・仕組みの構築
・他部門との連携によるプロダクト思考の定着
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社でのプロダクトマネージャー経験（目安2年以上）
※0→1／1→10 いずれのフェーズでも歓迎
・ユーザー課題を起点にした、Web／SaaSプロダクトの価値設計・要件定義の経験
【尚可】
・クラウド・業務システムの知見、または興味関心がある方（経験不問）
・外部ベンダーとの協働・ディレクション経験
・プロダクトマネジメント文化の導入・プロセス改善の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
JR各線「新宿」駅南口より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～1000万程度
月給制：月額280200円
給与:■経験等により考慮いたします
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給（規定有）、企業型確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、医療保険、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護・産前・産後休業、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、フレックス休日（年間3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性検査 → 面接(1－2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/10～26/04/23
求人No.WPT-408572905
