- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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大手グループで最先端のスキルを学べる環境です／フレックスタイム制有【職務概要】
マネージドサービスにおける顧客ニーズに応えるため、既存プロダクトを基にした新規サービス（ITインフラ運用の総合エンジニアリングサービス）の企画に注力しています。サービス企画のマーケティングから、要件定義、実装、提供後の品質管理まで一気通貫で担当します。
【職務詳細】
同社が提供する様々なサービスやプロダクトを掛け合わせ、一つのマネージドソリューションサービスを作り上げます。導入後の継続的なサービス品質管理まで、裁量を持って以下の業務を遂行します。
・ターゲット市場や顧客ニーズの把握・分析
・サービス実現のための要件定義、方式検討、設計
・マネージドサービスにおけるサービスメニューの策定
・サービス実装におけるプロジェクトマネジメント
・継続的なサービス改善の検討および提案
【ポジションの魅力】
・全社的に期待される注力領域として、新規事業の立ち上げに携わることができます。
・公共、金融、法人等、社会基盤やビジネスの根幹を支えるシステムの安定運用に寄与でき、社会貢献を実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界でのサービス企画の経験
・ITサービスマネジメントの要件定義、実装、運用改善の経験
・市場分析に基づく、プロダクト販売計画や価格策定などの業務経験
・社外のテクノロジーパートナーとの協業経験
【尚可】
・販促ツールの作成、営業支援業務の経験（社内外のプロダクトトレーニングなど）
・ITIL資格
・ITSMツール（インシデント管理、問題管理、変更管理、ナレッジ管理など）の知識、活用実績
・システム運用管理ツールの知識、活用実績
・パブリッククラウドに関する知識、活用実績歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
JR各線「東京」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～750万程度
年俸制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（同社規定による）、企業年金基金［DB（確定給付型）年金制度］、確定拠出企業年金［DC（確定拠出型）年金制度］、健康保険組合、災害補償制度、資格取得支援制度、産休育休制度、育児短時間勤務制度、リモートワーク手当、休日変更勤務手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇5日、年末年始6日、有給休暇20日、ライフプラン休暇、特別休暇（設立記念日午後）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/10～26/04/23
求人No.WPT-408584357
