- なぜ募集しているのか
- 同社の技術部門における中長期的課題の明確化と解決策の提案、実行を推進するための新たなメンバーを募集しています。
- どんな仕事か
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【ミッション】
技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題（特に中長期的課題）を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。
ソフトバンク社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。
【主な業務】
・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定
・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案
・経営層への提案、承認を得たうえで実行に移す
・経営層からの突発案件の対応
【具体的な業務】
・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化
・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測
・経営層への課題と対策のインプット、合意形成
【ポジションの魅力】
▼経営層との連携
経営層に近い位置で業務を進めながら、戦略的視点を養うことができます。
▼多様な経験
課題設定から施策の実行まで、総合的な業務を通じて大いに成長できるチャンスが広がっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
テクノロジーユニット統括 技術企画管理本部に配属予定です。
詳細は面接でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 【以下いずれか必須】
・先端技術を活用した事業戦略・DX戦略の企画立案経験（経営コンサルタント経験者歓迎）
・IT／テクノロジー企業での事業企画経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：735～1256 万円 月給制 基本給：445513円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：自己成長支援金 10000円
変動手当：深夜勤務手当
休日勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
- 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類審査⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒内定面談
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掲載期間26/04/10～26/04/23
求人No.ENPCC-645481
